Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2020
Descripció:
I. Principals indicadors de la sinistralitat en el treball i la seva repercussió social i laboral; II. Causes socials, laborals i culturals en l'accidentalitat laboral a Espanya i a Europa; III. Les conductes atemptatòries a la vida i a la integritat física dels treballadors; IV. Els mecanismes de prevenció dels accidents de treball i les malalties professionals; IV. El sistema de repressió als atacs a la salut i seguretat dels treballadors.
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
MONTSERRAT ARCOS PICHARDO  / FERNANDO CAMAS RODA  / MARIA MERCEDES MARTINEZ ASO
Idioma de les classes:
Català (15%), Castellà (75%), Anglès (10%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG2. Conèixer les tècniques informàtiques d'obtenció d'informació jurídica bàsica: bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia.
  • CG3. Comprendre i avaluar críticament la informació jurídica relativa als diferents sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG6. Raonar i argumentar jurídicament en relació amb els diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG7. Conèixer una llengua estrangera
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG9. Treballar en equip
  • CG9. Comunicar-se oralment i per escrit
  • CG10. Desenvolupar i sostenir en públic un discurs jurídic
  • CG11. Comprendre les funcions socials del dret com a instrument de govern de les societats modernes
  • CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials
  • CE6. Analitzar el llenguatge jurídic i comentar-ho
  • CE15. Identificar i analitzar els recursos socials existents per intervenir en el conflicte i en la criminalitat
  • CE25. Dissenyar, desenvolupar i avaluar programes de prevenció en l'àmbit comunitari

Continguts

1. 1. LA SEGURIDAD Y SALUD DEL TRABAJADOR COMO CONDICIÓN ESENCIAL DEL CONTRATO DE TRABAJO

2. 1.1 Delimitación subjetiva del derecho a la protección del trabajador

3. 1.2 Importancia y significado de la prevención de riesgos laborales: las obligaciones claves del empresario

4. 1.3 Contenido sustancial del derecho del trabajador

5. 2. LA FISCALIZACIÓN DE LA NORMA LABORAL

6. 2.1 La inspección de Trabajo y Seguridad Social: ámbito de actuación, funciones, funcionarios que la integran y competencias

7. 2.2 Infracciones y Sanciones en materia de relaciones laborales

8. 3. EL RECARGO EN PRESTACIONES

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Hores virtuals amb professor Total
Anàlisi / estudi de casos 6,00 0 2,00 8,00
Elaboració individual de treballs 27,00 4,00 0 31,00
Sessió expositiva 30,00 0 6,00 36,00
Total 63,00 4,00 8,00 75

Bibliografia

  • Camas Roda, Ferran. Martínez Aso, Mercedes. Camós Victòria, Ignasi. Servais, Jean-Michel. García Ros, Amador. Solé Truyols, Montse. Rojo Torrecilla, Eduardo. (2019). Manual de derecho del trabajo, seguridad social y migraciones laborales (Primera edició). Cizur Menor: Editorial Aranzadi SAU. Catàleg

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Recuperable
Exposició oral de l'estudiant explicant la solució als casos pràctics plantejats pel professorat.
Activitat en la que l'estudiant ha d'explicar i fonamentar degudament la solució que ha donat als casos pràctics plantejats a classe.
35 No
Resolució per escrit sobre casos pràctics plantejats pel professorat i lliurament del treball al professor responsable.
En la resolució per escrit del cas pràctic, es valorarà que l'estudiant acredit l'ús del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones laborales, publicat pel professorat de Dret del Treball de la UdG i editat per Thomson Reuters Aranzadi.
35 No
PARLA EL PROFESSOR CAMAS. Seminari sobre la temàtica de l'assignatura amb realització d'activitat avaluable mentre es realitzen les sessions corresponents.
Activitat docent que en alguna de les seves sessions requereix assistència i participació de l'estudiant en l'activitat avaluable.
30 No

Qualificació

L'AVALUACIÓ CONTINUA ES CONFIGURA EN TRES ACTIVITATS:

1. Activitat "Parla el Professor Ferran Camas": 30% de la nota final. No recuperable. Els exercicis que s'avaluaran es realitzen en la mateixa sessió en la que es fa l'activitat Parla el Professor Ferran Camas. Es valorarà el coneixement que adquireix l'estudiant in situ, és a dir, mentre es fa/ la/es sessió/sessions corresponents. L'assistència de l'estudiant i la seva participacio en l'activitat avaluable durant les sessions marcaran la qüalificció d'aquesta activitat.

2. Presentació d'un Treball escrit sobre casos pràctics. 35% de la nota final. No recuperable. Es valorarà l'originalitat del que s'escriu, l'ús del Manual de l'àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UdG i la bona solució als casos. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

3. Exposició oral. 35% de la nota final. No recuperable. L'estudiant haurà d'explicar el treball realitzat amb bona argumentació. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

Les persones que havent fet l'avaluació continua (és a dir, hagin participat en l'activitat Parla el Pr. Camas, hagin fet el treball, i hagin exposat oralment), però no l'aprovin, podran aprovar l'assignatura si fan un Examen Oral conforme al previst al calendari de l'assignatura. Aquest examen constarà de 3 preguntes tipus test sobre els treballs pràctics realitzats durant el curs, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i justificar-la degudament.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
EL NO PRESENTAT ESDEVÉ:

a) En cas d'haver realitzat l'avaluació continua i haver-la suspès, per la no realització de l'examen test final.

b) En cas en que l'estudiant hagi demanat avaluació única, o bé no hagi seguit l'avaluació contínua, per la no realització de l'examen test final.

Avaluació única:
Aquells estudiants que hagin demanat avaluació única o bé no segueixin el sistema d'avaluació contínua durant el curs, hauran de realitzar un EXAMEN ORAL en convocatòria única en la data prevista per al calendari de l'assignatura. Es tractarà d'un seguit de preguntes tipus test, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i donar la justificació oportuna. Es faran un total de 7 preguntes tipus test sobre el temari del programa.

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Tutoria

Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants

Comunicacio i interacció amb l'estudiantat

Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants

Observacions

L’estudi de l’assignatura i la realització del treball per superar-la es realitzarà en funció del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales, publicat l'any 2019 pel professorat de la UdG i editat per Thomson Reuters Aranzadi.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball I
  • Dret del treball II
  • Dret social europeu
  • Polítiques d'ocupació i formació

Modificació del disseny

Modificació de les activitats:
En cas que les activitats presencials u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Modificació de l'avaluació:
En cas que les activitats presencials u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Tutoria i comunicació:
En cas que les activitats de tutoria i comunicació presencial u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme a travès de plataformes on-line.

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.