FemSTEM FemSTEM és un lloc de notícies / bloc dirigit a dones i nenes de totes les edats creat amb l'objectiu és difondre coneixements científics. Es tracta d'un espai per a qui vulgui gaudir de la ciència. Escriuen articles sobre la ciència a les notícies, contesten preguntes científiques habituals i entrevisten grans científics. FemEngin Femengin és un grup de dones del món de l’enginyeria format per a professores i estudiants de diversos àmbits i estudiants que treballen per augmentar la diversitat de gènere a les aules de la UdG. La seva tasca consisteix en fer xarxa per connectar dones del món de l’enginyeria. L’objectiu és poder compartir experiències i actuar coordinadament per augmentar el nombre de dones al camp de l’Enginyeria.
Institut Interuniversitari d'Estudi de les Dones i Gènere L’IIEDG s’ha creat a partir de la col·laboració de diversos grups de recerca de set universitats catalanes, entre elles, la UdG. El seu objectiu és reunir els grups de recerca en estudis de dones i gènere de Catalunya, i aconseguir el seu reconeixement en l’àmbit de la universitat. Tot i que l’IIEDG ha estat reconegut oficialment el 2008, es tracta d’una iniciativa que es remunta al 1999. Imparteix un Màster Interuniversitari en Estudis de Dones, Gènere i Ciutadania. "Dones i Ciència", Direcció General de Recerca: Generalitat de Catalunya Dones i ciència ofereix informació sobre les actuacions més rellevants de la DGR, així com documents que tracten la situació actual de la dona científica, enllaços a pàgines web relacionades amb la temàtica de gènere i ciència i accés a biografies de científiques de renom. Direcció General d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball , Departament de Treball, Generalitat de Catalunya Informació sobre polítiques en igualtat d'oportunitats en el treball de la Generalitat. Institut Català de les Dones, Generalitat de Catalunya L'Institut disposa d'un centre de documentació que "recull, organitza tècnicament i difon tot tipus d'informació i documentació sobre la igualtat social home-dona, la promoció de la dona i la seva participació als àmbits social, polític, cultural i econòmic. (pdf Guia d'entitats de l'ICD) Centre d'Expertes de l'Institut Català de les Dones, Generalitat de Catalunya El Cercador d’Expertes és una iniciativa de l’Institut Català de les Dones per visibilitzar el talent femení i les aportacions de les dones en tots els àmbits professionals i de coneixement, i, especialment, en aquells espais on tradicionalment no hi ha hagut presència femenina. Centre de Documentació del Centre d'Informació i Recursos per a les Dones (CIRD) de l'Ajuntament de Barcelona El CIRD és un fons documental especialitzat en estudis de dones, on destaquen les matèries que es treballen des del consistori (violència de gènere a la parella i violència familiar, prevenció de la violència, treball sexual, salut, participació política, entre d'altres). Segur que pot ser d'utilitat per estudis de grau, de màster i de doctorat, així com per a professionals. També hi trobareu el suport de la nostra documentalista que us pot assistir en la recerca bibliogràfica. *Podeu consultar el catàleg online, accedint al "Catàleg Col·lectiu" Pla estratègic de polítiques d’igualtat de gènere 2019-2022 de la Generalitat de Catalunya Document amb actuacions a favor de la igualtat efectiva de dones i homes en aquest període que inclou 6 eixos d’acció, 21 objectius estratègics, 103 objectius operatius i 326 actuacions a desplegar els propers anys, per tal d’impulsar en tota l’Administració de la Generalitat de Catalunya les polítiques de transversalitat de la perspectiva de gènere i, alhora, concreta actuacions de caràcter més sectorial i operatiu prioritàries. Un dels eixos d’aquest Pla és el II Programa d’intervenció integral contra la violència masclista 2019-2022. Programa d'Igualtat de Gènere - Xarxa Vives d'Universitats La Xarxa Vives va publicar el nou portal corporatiu de la institució el passat mes de juny. En aquest enllaç podeu consultar la pàgina del programa d'Igualtat de Gènere, que aplega les principals accions i projectes desenvolupats pel Grup de Treball d’aquesta àrea. Podeu consultar el recull d'indicadors de perspectiva de gènere en docència i recerca i de biaix de gènere a les universitats de la Xarxa Vives seleccionats pel grup de treball. Observatoris d'Igualtat i Plans d'Igualtat d'altres universitats catalanes Universitat Autònoma de Barcelona. Observatori per a la Igualtat. Universitat de Barcelona. Pla d’Igualtat de Gènere Universitat de Lleida. Centre Dolors Piera d’Igualtat d’Oportunitats i Promoció de les Dones Universitat Politècnica de Catalunya. Oficina de suport a la Igualtat d’Oportunitats Universitat Pompeu Fabra. Pla d’Igualtat Isabel de Villena Universitat Rovira i Virgili. Observatori de la Igualtat
Ministerio de Igualdad, Gobierno de España Informació sobre l’organigrama del “Ministerio de Igualdad ”, actuacions que dur a terme, i links a institucions relacionades. Instituto de la Mujer, Ministerio de Igualdad, Gobierno de España Aquest Institut ofereix un recull d’estadístiques sobre la situació de les dones a Espanya en relació a demografia, família, educació, ciència i tecnologia, conciliació, treball i prestacions socials, salut, poder i presa de decisió, violència, inclusió/exclusió social, vulnerabilitat, indicadors de la UE... Unidad de Mujeres y Ciencia, Ministerio de Educación y Ciencia, Gobierno de España Aquesta Unitat s’encarrega de desenvolupar mesures d’acció positiva en l’àmbit acadèmic, de la ciència i de la tecnologia. Des de la seva pàgina web es pot descarregar la publicació “Académicas en cifras, 2007", la qual recull dades sobre la situació de les dones en les universitat públiques espanyoles i en fa una anàlisi comparativa.
Women and Science, Science and Society , Dir. Research, European Commission Ofereix informació sobre les polítiques de la Comissió Europea en l’àmbit de les dones, el gènere i la ciència. Instituto Europeo de Igualdad de Género El seu objectiu és donar suport a les institucions europees i als Estats Membre en el foment de la igualtat d’oportunitats de gènere i en la lluita contra la discriminació de gènere, així com sensibilitzar a la ciutadania europea en aquest tema.
ONU mujeres Entitat de les Nacions Unides per a la Igualtat de Gènere i l'Empoderament de les Dones. Treballen a favor de l'eliminació de la discriminació en contra de les dones i les nenes; de l'empoderament de la dona; i d'aconseguir la igualtat entre les dones i els homes, com a socis i beneficiaris del desenvolupament, els drets humans, les accions humanitàries i la pau i la seguretat.
L’autora de la present Guia, Cristina Baulies i Batiller, és periodista, especialista en gènere i comunicació, i responsable de l’Àrea de Comunicació de l’Institut Català de les Dones. Aquesta Guia és el resultat d’un projecte aplicat del Postgrau en Polítiques d’Igualtat de Gènere a la Gestió Pública, organitzat per l’Institut Català de les Dones, l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, la Universitat de Barcelona i l’Institut Interuniversitari d’Estudis de Dones i de Gènere. Ha estat realitzada sota la tutoria de l’experta Anna Villarroya Planas, professora de la Facultat d’Informació i Mitjans Audiovisuals de la Universitat de Barcelona. Consulta la guia aquí
Aquesta Guia de la UdG per a un ús igualitari del llenguatge vol servir d’eina de consulta per als membres de tota la comunitat universitària per tal d’assegurar que els textos i usos lingüístics que produïm siguin respectuosos, inclusius i estiguin lliures d’estereotips i d’expressions discriminatòries. Consulta la guia aquí
La Llei 11/2014, del 10 d’octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia, estableix un mandat clar per a les universitats perquè incloguin transversalment mesures de protecció, de suport i de recerca per a la visibilitat de les persones LGBTI, i mesures de sensibilització i de no discriminació. L’article 13 se centra específicament en les universitats, però al llarg del text hi fa referència en diverses ocasions quan menciona altres àmbits d’intervenció (vegeu el punt 3 per a un recull dels articles de la Llei rellevants per a l’àmbit universitari). Aquesta Guia vol facilitar eines a tots els actors de l'administració universitària per tal de traduir en accions concretes allò que la Llei disposa. Consulta la guia aquí
El Pla estratègic de polítiques d’igualtat de gènere 2019-2022, en desplegament d’allò establert a la Llei 17/2015, de 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes, és l’instrument que determina els objectius i les mesures de caràcter transversal que s’han d’aplicar per garantir l’equitat de gènere en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat. Consulta el Pla estratègic aquí
El present informe està dedicat a aquesta segona línia de treball i correspon al pla bianual 2018-2019: el biaix de gènere referit als diversos col·lectius de les comunitats universitàries de la Xarxa Vives (alumnat, PAS i PDI) a través de l’anàlisi d’aspectes sobre la carrera professional i acadèmica. L’estudi ha estat coordinat i realitzat per les doctores Inma Pastor Gosálbez (Universitat Rovira i Virgili) i Anna Pérez-Quintana (Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya) i ha rebut la col·laboració d’Anna Sánchez Aragón, estudiant de doctorat. Consulta l'informe aquí