Document que recull el conjunt de polítiques d’igualtat de gènere i amb perspectiva de gènere aplicades a la ciència en l’ensenyament superior a Catalunya, definint els seus quatre eixos estratègics i els indicadors d’avaluació.

Objectius generals de l’Estratègia d’igualtat de gènere en la ciència

• Avançar en la igualtat efectiva de dones i homes en tots els agents de recerca, en particular, adreçant els esforços a corregir les desigualtats de gènere en les diferents fases de la carrera científica i en les posicions de lideratge, amb una atenció especial a les desigualtats múltiples o interseccionals i a superar les barreres de gènere en la recerca, la transferència i la innovació.

• Impulsar la transformació de la cultura organitzativa i l’estructura professional de l’àmbit de la recerca de tots els àmbits de coneixement per eliminar obstacles i barreres sistèmiques, biaixos implícits i estereotips, i per promoure la corresponsabilitat vers les cures i la conciliació de la vida laboral, familiar i personal i la inclusió de la diversitat.

• Prevenir i reparar qualsevol forma de violència masclista i altres tipus d’assetjaments per raó de gènere, així com garantir la igualtat de tracte i l’eliminació de les discriminacions per raó de l’origen, la nacionalitat, la identitat o expressió de gènere, l’orientació sexual, la identitat etnicoracial, la religió, l’edat, la situació de discapacitat o altres condicions socials o personals.

• Desenvolupar i consolidar el model català d’igualtat de gènere en la recerca mitjançant el nou Marc regulador del compromís integral dels agents del sistema de recerca a fer avançar la igualtat efectiva de dones i homes, així com les transformacions de la cultura organitzativa i de l’estructura professional.

Més informació 

Bridge Development-gender

• Gender Indicators: What, Why and How

Canadian International Development Agency:

• Guide to gender-sensitive indicators (1997)

Instituto de las Mujeres en Tamaulipas (IMT):

•  Guía metodológica para la elaboración de indicadores de género (2020)

Junta de Andalucía: 

• 5. Indicadores de Género Guía práctica

OXFAM: 

•  Quick Guide to Gender-Sensitive Indicators (2014)

Tenerife Violeta: 

• Guía orientativa. Guía de indicadores para la evaluación del impacto de género en las políticas públicas (2015)

UNESCO: 

• Indicadores de género para medios de comunicación: marco de indicadores para evaluar la sensibilidad en materia de género en las operaciones y contenidos mediáticos (2014)
• Indicadores con perspectiva de género para la evaluación, el seguimiento y la presentación de informes sobre los recursos hídricos. (2021)

Universidad del País Vasco: 

• Propuesta de Sistema de Indicadores de género para el diseño y seguimiento de políticas públicas vascas de paz, derechos humanos y memoria. (2020)

Universidad de Sevilla: 

• IX. Indicadores de igualdad de género (2010)

 

Gendered Innovations:

• Pàgina web oficial 
• Gendered Innovations 1: How gender analysis contributes to research : report of the expert group 'Innovation through gender' (2013)
• Gendered Innovations 2: How inclusive analysis contributes to research and innovation (2020)

European Comission

• Gender equality in research and innovation

Toolkit gender in EU-funded research (2011) 

• Publications Office of the European Union
• Yellow Window

Ministerio de Ciencia e Innovación y Comisión Europea: 

• Manual: El género en la investigación (2011)

Escuela Andaluza de Salud Pública 

• Guía para incorporar la perspectiva de género a la investigación en salud (2013):