Documento que recoge el conjunto de políticas de igualdad de género y con perspectiva de género aplicadas a la ciencia en la enseñanza superior en Cataluña, definiendo sus cuatro ejes estratégicos y los indicadores de evaluación.

Objetivos generales de la Estrategia de igualdad de género en la ciencia

• Avanzar en la igualdad efectiva de mujeres y hombres en todos los agentes de investigación, en particular, dirigiendo los esfuerzos a corregir las desigualdades de género en las diferentes fases de la carrera científica y en las posiciones de liderazgo, con una atención especial a las desigualdades múltiples o interseccionales y a superar las barreras de género en la investigación, la transferencia y la innovación.

• Impulsar la transformación de la cultura organizativa y la estructura profesional del ámbito de la investigación de todos los ámbitos de conocimiento para eliminar obstáculos y barreras sistémicas, sesgos implícitos y estereotipos, y para promover la corresponsabilidad hacia los cuidados y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la inclusión de la diversidad.

• Prevenir y reparar cualquier forma de violencia machista y otros tipos de acosos en razón de género, así como garantizar la igualdad de trato y la eliminación de las discriminaciones en razón del origen, la nacionalidad, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, la identidad etnicorracial, la religión, la edad, la situación de discapacidad u otras condiciones sociales o personales.

• Desarrollar y consolidar el modelo catalán de igualdad de género en la investigación mediante el nuevo Marco regulador del compromiso integral de los agentes del sistema de investigación a hacer avanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como las transformaciones de la cultura organizativa y de la estructura profesional.

Más información

Bridge Development-gender

• Gender Indicators: What, Why and How

Canadian International Development Agency:

• Guide to gender-sensitive indicators (1997)

Instituto de las Mujeres en Tamaulipas (IMT):

•  Guía metodológica para la elaboración de indicadores de género (2020)

Junta de Andalucía: 

• 5.Indicadores de Género Guía práctica

OXFAM: 

•  Quick Guide to Gender-Sensitive Indicators (2014)

Tenerife Violeta: 

• Guía orientativa.Guía de indicadores para la evaluación del impacto de género en las políticas públicas (2015)

UNESCO: 

• Indicadores de género para medios de comunicación: marco de indicadores para evaluar la sensibilidad en materia de género en las operaciones y contenidos mediáticos (2014)
• Indicadores con perspectiva de género para la evaluación, el seguimiento y la presentación de informes sobre los recursos hídricos.(2021)

Universidad del País Vasco: 

• Propuesta de Sistema de Indicadores de género para el diseño y seguimiento de políticas públicas vascas de paz, derechos humanos y memoria.(2020)

Universidad de Sevilla: 

• IX.Indicadores de igualdad de género (2010)

 

Gendered Innovations:

• Página web oficial 
• Gendered Innovations 1: How gender analysis contributes to research : report of the expert group 'Innovation through gender' (2013)
• Gendered Innovations 2: How inclusive analysis contributes to research and innovation (2020)

European Comission

• Gender equality in research and innovation

Toolkit gender in EU-funded research (2011) 

• Publications Office of the European Union
• Yellow Window

Ministerio de Ciencia e Innovación y Comisión Europea: 

• Manual: El género en la investigación (2011)

Escuela Andaluza de Salud Pública 

• Guía para incorporar la perspectiva de género a la investigación en salud (2013):