1. Iº PART: ESTRATÈGIES DERIVADES DE L'ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL, UNIÓ EUROPEA I ESPANYA.
2. Iº.1 LA ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL (OIT). CONVENIS I RECOMANACIONS. Apartat compartit amb l'assignatura Polítiques d'Ocupació.
3. Iº.2 LA UNIÓ EUROPEA. EL DRET SOCIAL EUROPEU. Apartat compartit amb l'assignatura Polítiques d'Ocupació.
4. Iº.3 ESTRATÈGIGES LABORALS A ESPANYA. LES CONTINUES REFORMES LABORALS
5. Iº.3.1 LES RELACIONS INDIVIDUALS DE TREBALL.
6. Inclussions i exclusions a l'àmbit de les relacions individuals de treball.
7. Drets i deures laborals bàsics dels treballadors.
8. El contracte de treball. Aspectes bàsics. Modalitats de contracte.
9. Condicions de treball: Seguretat i salut dels treballadors.
10. Condicions de treball: Salari.
11. Condicions de treball: Temps de treball.
12. Modificacions de les condicions de treball: Mobilitat funcional i geogràfica; garanties per canvi d'empresari; suspensió del contracte de treball.
13. Extinció del contracte de treball. Acomiadaments.
14. Iº.3.2 DRETS DE REPRESENTACIÓ COL·LECTIVA I DE REUNIÓ DELS TREBALLADORS A L'EMPRESA.
15. Iº.3.3 NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA. CONVENIS COL·LECTIUS LABORALS.
16. IIº PART: ESTRATÈGIES ADOPTADES A L'ÀMBIT INTERNACIONAL I EUROPEU.
17. IIº.1 CONCEPTES BÀSICS DEL DRET SOCIAL EUROPEU
18. IIº.1.1 La influència dels Tractats originaris de la Unió Europea en materia de relacions laborals.
19. IIº.1.2 Les tendències sobre les relacions laborals a Europa derivades de la doctrina judicial del Tribunal de Justicia de la Unió Europea.
20. IIº.2 LA ORGANITZACIÓ INTERNACIONAL DEL TREBALL I LES RELACIONS LABORALS.
21. IIº.2.1 Els principis fonamentals del treball a l'àmbit internacional.
22. IIº.2.2. Definició de la iniciativa de la OIT sobre El treball decent.
Les classes s’estructuren en classes d’explicació teòrica (Llei de l’Estatut dels Treballadors) i la realització de classes pràctiques.
L’assignatura Estratègies Legals s’avaluarà de la nota mitjana obtinguda de tres activitats:
1. L'examen sobre el marc legal de les relacions laborals. L'examen es test amb desenvolupament d'idees conforme a l'opció escollida. Es penalitzarà escollir l'opció incorrecta en 1 punt. Aquest examen suposa el 60% de la nota final de l'assignatura d'Estratègies Legals.
2. La realització d'un treball de caràcter pràctic (aquest treball correspon al mateix que s'avalua per l'assignatura Polítiques d'ocupació). Aquest treball será d'exercici individual. Aquest part suposa el 20% de la nota final de l'assignatura d'Estratègies Legals.
3. La realització d'una prova oral sobre la Part I del programa (que correspon a la que es fa en el marc de l'assignatura Polítiques d'Ocupació sobre OIT i Dret Social Europeu). Aquesta part suposa el 20% de la nota final de l'assignatura d'Estratègies Legals.
SOBRE EL CAS D'ESTUDIANTS NO MATRICULATS A POLÍTIQUES D'OCUPACIÓ I SI A L'ASSIGNATURA ESTRATÈGIES LEGALS: Els estudiants no faran la prova oral del punt 3 però hauran de fer una activitat específica d'acord amb les directrius del professor.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La nota de NO PRESENTAT derivarà:
1. De la no realització d'alguna de les quatre activitats d'avaluació.
2. L'assistència a menys del 80% de les sessions del curs.