1. 1. Introducció als conceptes de treball i ocupació; Mercat de treball: Conceptes i context.
1.1 Concepte de treball; formes de treball, divisions i desigualtats.
1.2 Mercat de treball: sectors econòmics, agents i institucions. Dinàmiques de segmentació. Ocupació, desocupació, atur.
1.3 La funció de l’ocupació en els Estats del benestar: Base de l’estratificació social i via d’accés als drets socials i prestacions, via d’accés a la ciutadania
1.4 Característiques bàsiques i evolució del mercat de treball a Catalunya en els darrers 25 anys.
1.5 Transformacions i context actual: crisi d’ocupació.
1.6 Els efectes de l’atur i la precarietat laboral: Trajectòries i transicions. Exclusió i accés al mercat de treball, condicions de permanència.
2. 2.Política d’ocupació, evolució , normativa i legislació bàsica
2.1 Legislació laboral: evolució de la legislació laboral. La reforma laboral de 2012. Política d’ocupació en el marc europeu (FSE). Especial reglamentació en l’accés al mercat de treball de les persones estrangeres.
2.2 Objectius i característiques principals de la política d’ocupació: a)Polítiques actives d’ocupació: intermediació laboral i la formació profesional; b)Polítiques passives d’ocupació: el règim de la prestació per desocupació; c)Autoocupació; d)Foment de la contractació: Bonificacions a la contractació de col•lectius en risc,etc.
2.3 Sistemes de protecció
2.4 Evolució de les polítiques d’ocupació i situació actual
3. 3. Polítiques actives d’ocupació i formació per a l’ocupació: recursos i serveis
3.1 Foment de l’ocupació: Intermediació i borses de treball. Processos d’orientació laboral i d’acompanyament a la inserció: Itineraris Personals d’Inserció (IPIs), Aula Activa, Plans d’ocupació.
3.2 Ocupació i formació; programes de Transició escola treball Escoles taller i Cases d'Oficis, Tallers d’Ocupació
3.3 Fomació per a la inserció laboral: Formació ocupacional, Formació professionalitzadora, Fomació en competències bàsiques, transversals. Formació d’adults
3.4 Formació i inserció laboral de col•lectius específics en risc d’exclusió. Programes específics d’igualtat d’oportunitats; joves, dones, persones amb diversitat funcional, etc.
4. 4. Nous debats al voltant del treball i l’ocupació
4.1 Dret ciutadà a la renda bàsica
4.2 Noves propostes de Repartiment del treball
4.3 Cooperativisme social
La qualificació final de l'assigntura es composarà de la suma sobre 100 de les notes de cadascun de les activitats d'avaluació proposades, que caldrà aprovar en tots els casos parcialment.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La no realització d’algun dels treballs del curs es qualificarà com a NO PRESENTAT.