Dins de la campanya "A la UdG és 8 de març tot l'any", el mes de juny el dediquem a Punts Liles a la UdG. 

D’acord amb  el compromís ferm de la Universitat de Girona amb el Segon Pla d’Igualtat de la UdG, l’Eix estratègic 5: Compromís contra la discriminació i les violències, a l’Acció 42, diu que cal garantir Punts Liles a les facultats.

Des de la Unitat de Compromís Social, l’àrea d’Igualtat de Gènere juntament amb el Servei de Recursos Humans de la UdG, s’han programat diferents formacions a càrrec de l’empresa Doble Via, dirigides al personal de les consergeries  i  biblioteques de la UdG que atenen al públic, . La formació es va fer el 16 de maig en dues sessions, una de matí i una de tarda amb una  assistència de 37 persones. Es farà una altra formació el dia 19 de juny.

Aquesta formació consta de tres blocs:

• Bloc 1: Patriarcat / Sistema sexe-gènere-sexualitat / Perspectiva de gènere i perspectiva interseccional / Tipologies de violències / Les violències sexuals en espais d’oci
• Bloc 2: Marc normatiu / tipologies d’assetjaments / Bases del protocol
• Bloc 3: Punts liles / Serveis i recursos / Casos pràctics

El dia 14 d’abril, es van dur a terme la formació en dues sessions de matí i tarda, als membres de les Associacions de la UdG, amb una assistència de 15 persones:

• Bloc 1: Patriarcat /  Sistema sexe-gènere-sexualitat / Perspectiva de gènere i perspectiva interseccional / Tipologies de violències / Les violències sexuals en espais d'oci
• Bloc 2: Punts liles / el Protocol de la UdG / Serveis i recursos / Casos pràctics