La finalitat d’aquest ajut és promoure la incorporació de personal investigador, tant espanyol com estranger, amb una trajectòria destacada, en centres d’R+D espanyols, per adquirir les competències i capacitats que els permeti aconseguir un lloc de caràcter estable a un organisme de recerca del Sistema Espanyol de Ciència, Tecnologia i Innovació. Com a NOVETAT d’aquest any, s’inclouen en aquesta convocatòria mides per a incentivar la incorporació de persones investigadores que estiguin desenvolupant durant un determinat període  la seva activitat professional a l’estranger, alineat amb els objectius del Pla d’atracció i retenció de talent científic i innovador a Espanya.

L’ajut estarà cofinançat  amb  FSE+_ Fondo Social Europeo Plus

S’ofereixen 494 ajuts, dels quals es destinen inicialment 477 al torn general (de les quals 80 seran destinades a l’atracció de talent), 10 al torn de reserva de personal amb discapacitat igual o superior al 33%, i 7 per al torn de reserva per a la contractació de personal investigador en centres públics d’investigació agrària o alimentària dependents de les Comunitats Autònomes integrats en el torn RyC-INICA-CCAA.

Termini de sol·licituds

Calen dues sol·licituds totalment independents .

• Persones candidates: del 19 de gener del 2023 fins al 9 de febrer 2023 (no cal signatura institucional, però us agrairem que ens informeu si optaríeu per gaudir-lo a la UdG).
• Centres: del 19 de gener del 2023 fins al 9 de febrer 2023

  Les persones candidates presenten la seva sol·licitud individual dins del termini establert.

  Els centres presenten l’oferta de places per àrees temàtiques, també dins del termini establert. No obstant això, caldrà procediment intern del qual us informem a baix.

Requisits de les persones candidates (art. 6 de la convocatòria)

• Haver obtingut el doctorat, en funció del torn. S’entén com a data d’obtenció del títol del grau de doctor la data de l’acte de defensa i aprovació de la tesi doctoral:
  • Torn general: entre el 01/01/2012 i el 31/12/2020.
  • Persones discapacitades: entre el 01/01/2009 i el 31/12/2019.

Es detallen excepcions a l’article 6.1.a de la convocatòria.

• NOVETAT (art. 6.1.b): En el cas de persones investigadores, dins el torn general, que sol·licitin l’ajut per l’atracció de talent, deuen haver tingut ininterrompudament un vincle professional en la seva etapa postdoctoral amb organismes de recerca estrangers des del 01/01/2020 de i fins a la data d’inici del termini de presentació de sol·licituds, 19/01/2023. En el cas de persones vinculades a més d’un organisme de recerca estranger, es permetrà períodes sense vinculació entre els diferents organismes, amb un total màxim acumulat de 90 dies (dins el període citat anteriorment en aquest mateix apartat).
• No haver estat beneficiàri/a d’un ajut Ramón y Cajal de les convocatòries anteriors (tampoc si s’ha resolt favorablement l’ajut tot i no haver-se incorporat).
• No ser beneficiàri/a d’un ajut Juan de la Cierva – formació o Juan de la Cierva – incorporació, excepte que n’hagin gaudit com a mínim un any. Aquest període es comptabilitza des de la data d’incorporació efectiva al Centre fins al 01/06/2023
• No presentar més d’una sol·licitud en la present convocatòria 2022 dels ajuts Ramón y Cajal.

Característiques de l’ajut (art. 7)

• Durada del contracte: 5 anys (en dues fases 3+2)
  • Fase 1:
    • Mínim: els 3 primers anys.
    • Avaluació de l’activitat amb criteris per ser investigador o investigadora R3. La persona beneficiària es podrà presentar, a partir de la finalització del segon any, a l’avaluació. Una valoració favorable suposa:
      • (1) L’adquisició de les competències que permeten obtenir un lloc estable
      • (2) L’increment de la quantia de l’ajut en passar a la fase 2

Podeu trobar més informació sobre aquesta avaluació a l’Annex III punt 5 de les bases reguladores.

• • Fase 2: (sempre que s’hagi obtingut una valoració favorable)
    • Màxim: 2 anys.
• Import dels ajuts
  • Ajut pel contracte:
    • Fase 1: 35.450 €/any . La retribució mínima de les persones contractades serà de 33.300 € bruts/any.
    • Fase 2: 44.000 €/any. La retribució mínima de les persones contractades serà de 39.900 € bruts/any.

NOVETATS: Una dotació addicional de 50.000 € per a despeses relacionades amb les activitats de recerca , o  de 120.000 € si correspon a un ajut per l’atracció de talent (art. 7.6).

Aquest ajut requereix un cofinançament per poder satisfer l’import de la contractació i es cobrirà institucionalment.

Presentació de sol·licituds

A. Persones candidates:  del 19 de gener del 2023 fins al 9 de febrer 2023 (14:00 hora peninsular espanyola)

1. Cal la inscripció prèvia al RUS, si no s’ha fet amb anterioritat
2. Formulari de sol·licitud (art. 15), adjuntant la documentació requerida:
   • CVA (recomanat en anglès, tot i que també ser amb espanyol. Màx. 4 pàg.)
   • Memòria trajectòria i línies d’investigació principal (annex III)
   • Títol doctor o doctora o certificat acadèmic on consti la data d’obtenció del grau de doctor, només per les titulacions obtingudes a l’estranger.
   • Passaport, només per a persones estrangeres no residents a territori espanyol
   • Documentació acreditativa del grau de discapacitat, o dels supòsits d’ampliació de dates, si així ho han informat a la sol·licitud
   • Consentiments
3. Validació i enviament
4. Presentació:
   • Signatura i registre electrònic
   • En cas de residents a l’estranger sense signatura electrònica avançada, cal imprimir, signar i presentar en registre vàlid (art.12. 2.b) 3º II)

IMPORTANT: No serà esmenable la no presentació del CV o de la memòria i línies.

B. Centres: del 19 de gener del 2023 fins al 9 de febrer 2023 (14:00 hora peninsular espanyola)

• El Vicerectorat de Recerca i Transferència del Coneixement i el Vicerectorat de Personal elaboraran la sol·licitud institucional a partir de les manifestacions d’interès rebudes per part dels Departaments

• El termini per presentar manifestacions d’interès finalitzarà el dia 30 de gener de 2023, ja que posteriorment la Direcció General de Recerca  de la Comunicat Autònoma haurà de donar el vistiplau a les places sol·licitades.

  Per això, caldrà enviar al més aviat possible un correu electrònic al Vicerectorat de Recerca i Transferència del Coneixement (vr.recerca.tc@udg.edu), i al Vicerectorat de Personal (vr.personal@udg.edu) amb còpia a marilo.graciano@udg.edu, indicant la informació detallada a continuació:

  1. El nom de la persona responsable científica de la sol·licitud
  2. El departament
  3. L’àrea de coneixement
  4. L’àrea temàtica i subàrea temàtica que trobareu a l’annex II de la convocatòria.
  5. Si es té coneixement d’una possible persona candidata, cal indicar:
  6. El nom i cognoms
  7. Un currículum molt breu.
  8. Correspon al Torn general d’atracció de talent

  Amb aquesta informació, i fruit de les converses que puguin ser necessàries per prendre una decisió entre la direcció del departament i el Vicerectorat de Personal, es confeccionarà la llista de places que oferirà la UdG.

  
  Les manifestacions d’interès que es comuniquin amb posterioritat al termini fixat no es podran assegurar que siguin incloses en la sol·licitud institucional, quedant com a reserves. En el cas que en resultin persones candidates elegibles, només es podran considerar quan no s’arribin a cobrir les places que figurin en la sol·licitud institucional.

Compatibilitats

• • Es poden realitzar col·laboracions en tasques docents amb un màxim de 100 h.
  • És incompatible amb qualsevol altre contracte laboral.
  • Es podrà percebre complements provinents de projectes d'R+D quan la procedència siguin de contractes fets en aplicació a l’article 83 de la llei Orgànica 6/2001 de desembre i la llei 14/2011 d’1 de juny.
  • També es podran percebre ajuts complementaris finançades per la Comissió Europea sempre que no impliquin la formalització de contractes laborals.

Resolució

• Un cop es publiqui la resolució definitiva de persones seleccionades es disposaran de 15 dies hàbils per signar els acords d’incorporació amb les entitats a les quals es volen incorporar.
• NOVETAT (art. 18.5): Les persones seleccionades hauran d’haver realitzat estades, de forma contínua o discontínua, durant almenys 24 mesos en centre de R+D diferents d’aquell on signi l’acord d’incorporació (cada estada haurà de tenir una durada mínim d’un mes de forma ininterrompuda).
• Es considerarà complert aquest requisit per a les persones del torn amb discapacitat i per les que hagin cursat íntegrament i obtingut el doctorat a una universitat estrangera.

Incorporació

Un cop s’hagi publicat la resolució definitiva, es disposarà d’un termini de 20 dies hàbils per formalitzar i presentar els contractes.

La incorporació al centre R+D haurà de ser, a tot tardar, el dia 1 de setembre del 2024, excepte en els casos previstos per a la interrupció dels contractes a l’article 23 de la convocatòria.

Necessàriament s’ha de començar el dia 1 del mes.

Enllaços documentació

Web de la convocatòria  - Dins d'aquest enllaç i accedint a l'opció "Solicitud convocatoria", hi podreu trobar el model de CVA, tant amb anglès com amb espanyol i el model de memòria trajectòria i línies d’investigació principal. També, hi ha les instruccions per complimentar el nou CVA (tant en angles com en espanyol ).

Bases reguladores i Convocatòria 2022

Preguntes freqüents 

Webinario para la presentación de la nueva convocatoria Ramón y Cajal 2022:

• Presentación de la convocatoria
• Ver vídeo del Webinario: AEI 10-01-2023 - YouTube

Accés a la seu electrònica per presentar la sol·licitud

Anirem ampliant informació en cas necessari.

Persona de contacte OITT:

Mariló Graciano marilo.graciano@udg.edu

Unitat de recerca de l’OITT recercaoitt@udg.edu