Estudia > Oferta formativa > Oferta d'assignatures > Detall de l'assignatura
Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Estudia

Dades generals

Curs acadèmic:
2018
Descripció:
Els reptes del sistema de Seguretat Social: les bases marcades pel Pacte de Toledo i la seva evolució. Plantejament de problemes de futur relacionats amb l'estructura demogràfica de la societat espanyola. Replantejament de les finalitats nuades a les prestacions de la Seguretat Social: les propostes de modificació de determinades prestacions per a la cobertura de situacions de necessitat. La persecució del frau en la Seguretat Social: tipus de frau i mesures proposades per a la seva evitació. L'assistència social i les tensions derivades de la situació econòmica i social actual: el sistema de dependència.
Crèdits:
5

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
Luis Ramos Poley  / Montserrat Sole Truyols
Idioma de les classes:
Català (50%), Castellà (50%)

Competències

  • 8.      Analitzar, aplicar i valorar els instruments legals i contractuals de caràcter laboral a la relació laboral, a partir del coneixement del marc regulador en l'àmbit de les relacions laborals.
  • 9.      Analitzar, gestionar i supervisar en l'àmbit de l'empresa l'aplicació de les condicions de treball acord amb la normativa vigent, i als interessos de l'empresa i el treballador.
  • 10.  Analitzar, aplicar i supervisar models de gestió de les prestacions de la Seguretat Social per a la cobertura dels riscos socioprofessionals d'empresaris i treballadors.
  • 11.  Transmetre idees i comunicar-se per escrit en l'àmbit laboral fent servir la terminologia i les tècniques més adequades en l'àmbit administratiu i judicial.
  • 12.  Analitzar les tendències internacionals sobre el món del treball i aplicar les seves millors pràctiques a l'àmbit de la gestió de les relacions laborals, a l'àmbit espanyol i català.
  • 21.      Integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
  • 22.      Comunicar les seves conclusions i els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
  • 23.      Mostrar habilitats d'aprenentatge que els permetin continuar estudiant d'una manera que haurà de ser en gran mesura autodirigida o autònoma.
  • 26.      Establir i mantenir un sistema de garantia de qualitat per a la pràctica en el seu conjunt.

Continguts

1. Iº PART (TEORIA): EL SISTEMA DE SEGURETAT SOCIAL MITJANÇANT L'ESTUDI DEL REIAL DECRET LEGISLATIU 8/2015 DE 30 D'OCTOBRE, QUE APROVA LA LLEI GENERAL DE SEGURETAT SOCIAL.

2. Iº.1 Conceptes bàsics del sistema de Seguretat Social. Règims de Seguretat Social. Acció protectora: fets causants (accidents i malalties comuns i professionals). Prestacions de Seguretat Social. Institucions de Seguretat Social: L'Institut Nacional de Seguretat Social.

3. Iº.2 Règim General. Acció protectora: Situacions de necessitat protegides.

4. Iº.2.1 Alteració de la salut i prestacions sanitàries.

5. Iº.2.3 Prestacions de Maternitat i de Paternitat.

6. Iº.2.4 Risc durant l'embaraç i risc durant la lactància natural.

7. Iº.2.5 Pensió d'incapacitat permanent.

8. Iº.2.6 Pensió de jubilació.

9. Iº.2.7 Pensió de viduïtat.

10. Iº.2.8 Pensió d'orfandat i altres prestacions en favor de familiars.

11. Iº.2.9 Una atenció especial al procés de reformes en materia de pensions de Seguretat Social.

12. IIº PART (PRÀCTICA). GESTIÓ DE LA SEGURETAT SOCIAL: ESPECIAL ATENCIÓ A LA GESTIÓ A L'ÀMBIT EMPRESARIAL.

13. IIº.1 Base teòrica per a la realització de la pràctica: Actes d'enquadrament i Cotització.

14. IIº.3 Gestió: realització de la documentació relativa a la cotització empresarial a la Seguretat Social.

15. IIº.4 Gestió: l'afectació de la cotització del treballador a la Seguretat Social en el seu full de salaris. Realització pràctica d'una nòmina.

16. Prestació d'Incapacitat Temporal. Requisits, base reguladora i cuantia. Pràctica.

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Anàlisi / estudi de casos 10,00 13,00 23,00
Prova d'avaluació 34,00 32,00 66,00
Sessió expositiva 36,00 0 36,00
Total 80,00 45,00 125

Bibliografia

    Avaluació i qualificació

    Activitats d'avaluació:

    Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
    EXAMEN tipo test sobre la part teórica de l'assignatura S'avaluarà els coneixements de la normativa legal sobre Seguretat Social. 20 preguntes d'elecció múltiple, però nomès una opció correcta. Es penalitzarà la resposta errònia. 75
    TREBALL PRÀCTIC: En grups prèviament configurats a classe, els estudiants hauran de realitzar un treball pràctic. S'avaluarà que el treball sigui personal, es compleixen les indicacions per fer-lo i l'encert de les respostes realitzades. 25

    Qualificació

    La qualificació final de l'assignatura s'obtindrà de la nota obtinguda a l'examen final (tipus test) relacionada amb la part teòrica, i de la realització d'un treball pràctic, relacionat amb la part pràctica.

    Respecte de l'examen test, es formularàn 20 preguntes d'elecció múltiple, amb nomès una opció correcta. Cada resposta errònia suposarà una penalitació de 0,75 punts.

    La part teórica val el 75% de la nota final; el treball pràctic té un valor del 25% sobre la nota final.

    L'estudiant que no es presenti a l'Examen, obtindrà una nota de NO PRESENTAT. Aquesta nota és definitiva i o es objecte de recuperació. La no presentació del treball en els terminis fixats, també donarà com a resultat la qüalificació de NO PRESENTAT.

    Respecte de l'estudiant que es presenti a l'examen i faci el treball, en el cas que el resultat final derivat de la mitjana de l'examen i del treball sigui de "suspens", l'estudiant tindrà una sola oportunitat per superar l'assigntura fent, altre cop, l'examen test (per tant, la nota obtinguda en el Treball pràctic és definitiva i irrecuperable).

    Criteris específics de la nota «No Presentat»:
    S'obtindrà la qualificació de NO PRESENTAT quan:

    a) L'estudiant no assisteixi com a mínim al 80% de les classes previstes a l'horari de l'assignatura.

    b) No facin les examens teòrics o treballs pràctics previstos a l'avaluació de l'assignatura. En aquest sentit, l'estudiant que no es presenti a l'Examen, obtindrà una nota de NO PRESENTAT. Aquesta nota és definitiva i o es objecte de recuperació, és a dir, no tindrà dret a fer cap prova de recuperació. D'altra banda, la no presentació del treball en els terminis fixats, també donarà com a resultat la qüalificació de NO PRESENTAT.

    Observacions

    Durant el curs es realitzaran supòsits pràctics per a donar a l'estudiant l'aprenentatge i experiència necessaris per realitzar l'examen teòric i pràctic d'avaluació de l'assignatura. Particularment, en relació a l'examen pràctic, durant el curs es realitzarà la pràctica consistent en confeccionar un full de salari; determinar les cotitzacions i calcular una prestació d'Incapacitat Temporal.

    Assignatures recomanades

    • Estratègies legals en l'àmbit de les Relacions Laborals
    • Polítiques d'ocupació
    • Pràctiques professionals supervisades
    • Processos laborals: procediments judicials i extrajudicials de solució de conflictes laborals
    • Treball Final de Máster

    Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

    Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

    Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

    Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

    Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.