1. Iº PART: DERECHO DEL TRABAJO: REGIMEN JURÍDICO BÁSICO DE LAS RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL.
2. TEMA 1. Significación del Derecho del Trabajo
3. TEMA 2. El objeto del Derecho del Trabajo
4. TEMA 3. Principios de aplicación del Derecho del Trabajo.
5. TEMA 4. Derechos y deberes laborales básicos en la relación de trabajo.
6. TEMA 5. Inicio de la relación laboral: el contrato de trabajo. Tipos.
7. TEMA 6. Condiciones de trabajo y vicisitudes de las relaciones laborales.
8. TEMA 7. La seguridad y salud del trabajador como condición esencial del contrato de trabajo.
9. TEMA 8. Extinción de las relaciones laborales.
10. TEMA 9. La fiscalización de la norma laboral.
11. 2ª PARTE: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
12. 1. Libertad sindical y asociacionismo empresarial.
13. 2. Negociación colectiva.
14. 3. Representación en la empresa.
15. 4. Huelga.
16. 5. El cierre patronal.
17. 3ª PARTE: POLÍTICA SOCIAL INTERNACIONAL Y DE LA UE
18. 1. Los fundamentos del Derecho de la OIT
19. 2.Alternativas jurídicas internacionales.
20. 3. El Derecho de la OIT después de cien años.
21. 4. El Derecho social de la UE
22. 5. Las dificultades actuales de la UE y de la OIT relacionadas con la globalización.
23. 6. Perspectivas.
Les classes s’estructuren en classes d’explicació teòrica (Llei de l’Estatut dels Treballadors) i la realització de classes pràctiques.
L’assignatura Polítiques d'Ocupació s’avaluarà de la nota mitjana obtinguda de 3 activitats:
PART I
Preguntes de desenvolupament del Temari de l'assignatura. El Temari és equivalent al contingut del "Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones laborales" (Dir. Ferran Camas Roda).
L'examen constarà de tres preguntes:
L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents:
Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 60% de la qualificació final de l’assignatura.
L’Examen teòric consta de tres preguntes:
1. La primera pregunta será, a elecció de l’estudiant, un dels temes del Programa de Polítiques d'Ocupació o un dels temes 1 a 4 de la primera part del programa d'Estratègies Legals. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.
2. La segona pregunta será, a elecció de l’estudiant, entre els temes de Dret Col·lectiu del Treball del programa de l'assignatura Estratègies Legals de Relacions Laborals. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.
3/ La tercera pregunta a elecció del professor. Correspondrà a una pregunta entre els temes 5 a 9 de la 1ª Part de l'assignatura Estratègies Legals de Relacions Laborals (Dret del Treball Individual). A l’examen, l’extensió de la resposta és il·limitada.
PART II. PRÀCTIQUES PARTICIPATIVES.
Farà mitja amb la prova d'avaluació continua la realització de practiques participatives (25%)
Les practiques participatives suposa la presentació d´un treball de caràcter individual i comentar-lo oralment a la sessió que correspongui conforme a la distribució realitzada pel professorat de l’assignatura.
La qualificació obtinguda de la presentació d’aquest treball/exposició suposarà el 25% de la qualificació final. Per realitzar el treball/exposició i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes de presentació de treballs i l’exposició oral del treball segons les indicacions del professorat. La no presentació del treball i l'exposició oral durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar. L'estudiant que obtingui del treball/exposició una nota de suspès, aquesta li farà mitja amb la prova escrita d’avaluació continua i si s’escau, amb l’examen final.
El Treball escrit serà sobre paràgrafs del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona.
El Treball tindrà un MINIM DE 5 PÀGINES i un MÀXIM de 10 i haurà de contenir:
1/ Obligatori: Un comentari sobre 6 paràgrafs del Manual, corresponents a un dels temes del programa de l’assignatura.
2/ Obligatori: Si els paràgrafs contenen matèria d’un precepte legal, també s’haurà de comentar el precepte legal.
3/ Optatiu: Es valorarà incloure un resum d’una sentència judicial que faci referència directa a contingut dels paràgrafs.
No es permet la còpia literal ni de paràgrafs del manual ni de lleis ni, si s’escau, de sentències.
La participació oral de l’estudiant li pot suposar com a màxim el 50% de la qualificació d’aquesta part.
Aquesta tasca de presentació de treballs i participació oral a classe per comentar-los és imprescindible fer-la cada curs per superar l’assignatura. En aquest sentit, no serà admesa la sol·licitud de l'estudiant que demani que se li convalidin les qualificacions obtingudes en matèria de treballs pràctics de cursos anteriors. Per tant, haurà de presentar el treball i fer l'exposició cada curs.
PART III DEL PROFESSOR SERVAIS.
Treball pràctic i propostes dels estudiants.
El professor responsable abordarà una temática d'interès. Els estudiants hauràn de fer un treball sobre aquesta temática amb la presentació de propostes, i presentar-les oralment davant el professor responsable.
La valoració d'aquest treball será del 15% de la nota final de l'assignatura.
AVALUACIÓ FINAL.
L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès la mitja de totes les activitats. Es farà un altre examen amb les mateixes característiques del vist en aquests criteris.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La nota de NO PRESENTAT derivarà:
1. De la no realització de les parts I, II i III del curs (excloent la Part Complementària del curs).
2. De l'assistència a menys del 80% de les sessions del curs (en les Parts I, II i III).
L’estudi de l’assignatura i la realització del treball per superar-la es realitzarà en funció del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales, publicat l'any 2019 pel professorat de la UdG i editat per Thomson Reuters Aranzadi.
S'obre la possibilitat de que alguna persona especialista o que pel motiu de la seva professió conegui aspectes de forma experta sobre un aspecte de l'assignatura realitzi alguna ponència o conferència durant el curs. Es lliurarà un certificat d'assistència.