Estudia > Oferta formativa > Oferta d'assignatures > Detall de l'assignatura
Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú
Identificació

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2020
Descripció:
I. Les polítiques de foment de l'ocupació; II. La normativa sobre foment de l'ocupació: les polítiques actives d'ocupació; III. La formació professional com a mesura de política d'ocupació; IV. Les polítiques passives d'ocupació.
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / MONICA RICOU CASAL
Idioma de les classes:
Català (50%), Castellà (50%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG1. Seleccionar, comprendre, analitzar i avaluar críticament la informació
  • CG2. Conèixer les tècniques informàtiques d'obtenció d'informació jurídica bàsica: bases de dades de legislació, jurisprudència i bibliografia.
  • CG2. Treballar en equip
  • CG3. Comprendre i avaluar críticament la informació jurídica relativa als diferents sectors de l'ordenament jurídic
  • CG3. Seleccionar, analitzar i avaluar críticament la informació
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG4. Capacitat de comunicació oral i escrita
  • CG5. Redactar correctament textos jurídics.
  • CG5. Comunicar-se correctament de manera oral i escrita
  • CG6. Raonar i argumentar jurídicament en relació amb els diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG6. Aprendre de manera autònoma
  • CG7. Conèixer una llengua estrangera
  • CG7. Utilitzar les tecnologies de la comunicació i la informació aplicades a l'àmbit d'estudi
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG8. Treballar en equip
  • CG8. Analitzar les implicacions ètiques de les actuacions professionals
  • CG9. Treballar en equip
  • CG9. Gestionar, organitzar i planificar propostes i actuacions
  • CG10. Desenvolupar i sostenir en públic un discurs jurídic
  • CG11. Comprendre les funcions socials del dret com a instrument de govern de les societats modernes
  • CE2. Comprendre l'estructura i el funcionament dels sistemes polítics
  • CE3. Comparar i avaluar l'estructura i el funcionament dels sistemes polítics
  • CE1. Avaluar els costos i la sostenibilitat de les propostes legislatives i de determinades solucions doctrinals i jurisprudencials
  • CE8. Identificar i valorar la dimensió històrica dels processos polítics i socials
  • CE9. Reconèixer i analitzar el comportament dels actors polítics i socials
  • CE10. Descriure i valorar el funcionament dels processos electorals i les seves conseqüències
  • CE11. Analitzar i interpretar la realitat social i les situacions de canvi polític i social
  • CE14. Descriure i valorar l'entorn econòmic i la dimensió financera del sector públic
  • CE15. Planificar i implantar, analitzar i avaluar polítiques públiques

Continguts

1. CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y SU IMPACTO SOBRE EL EMPLEO

2. LA REALIDAD INTERNACIONAL.LAS TENDENCIAS DEL EMPLEO

3. LA POLÍTICA DE EMPLEO DE LA UNIÓN EUROPEA

4. POLÍTICA DE EMPLEO EN ESPAÑA

5. ATENCIÓN ESPECIAL AL EMPLEO DE LAS PERSONAS JÓVENES Y DE COLECTIVOS VULNERABLES

6. LA POLÍTICA DE EMPLEO COMO MECANISMO ADECUADO DE LUCHA CONTRA LA POBREZA

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Hores virtuals amb professor Total
Anàlisi / estudi de casos 6,00 0 2,00 8,00
Elaboració individual de treballs 30,00 0 6,00 36,00
Exposició dels estudiants 27,00 4,00 0 31,00
Total 63,00 4,00 8,00 75

Bibliografia

  • Camas Roda, Ferran (2019). Manual de derecho del trabajo, seguridad social y migraciones laborales (Primera edició). Cizur Menor: Editorial Aranzadi SAU. Catàleg

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % Recuperable
Exposició oral de l'estudiant explicant la solució als casos pràctics plantejats pel professorat. Activitat en la que l'estudiant ha d'explicar i fonamentar degudament la solució que ha donat als casos pràctics plantejats a classe. 35 No
Resolució per escrit sobre casos pràctics plantejats pel professorat i lliurament del treball al professor responsable. En la resolució per escrit del cas pràctic, es valorarà que l'estudiant acredit l'ús del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones laborales, publicat pel professorat de Dret del Treball de la UdG i editat per Thomson Reuters Aranzadi. 35 No
PARLA EL PROFESSOR CAMAS. Seminari sobre la temàtica de l'assignatura amb realització d'activitat avaluable mentre es realitzen les sessions corresponents. Activitat docent que en alguna de les seves sessions requereix assistència i participació de l'estudiant en l'activitat avaluable. 30 No

Qualificació

L'AVALUACIÓ CONTINUA ES CONFIGURA EN TRES ACTIVITATS:

1. Activitat "Parla el Professor Ferran Camas": 30% de la nota final. No recuperable. Els exercicis que s'avaluaran es realitzen en la mateixa sessió en la que es fa l'activitat Parla el Professor Ferran Camas. Es valorarà el coneixement que adquireix l'estudiant in situ, és a dir, mentre es fa/ la/es sessió/sessions corresponents. L'assistència de l'estudiant i la seva participació en l'activitat avaluable durant les sessions marcaran la qüalificació d'aquesta activitat.

2. Presentació d'un Treball escrit sobre casos pràctics. 35% de la nota final. No recuperable. Es valorarà l'originalitat del que s'escriu, l'ús del Manual de l'àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UdG i la bona solució als casos. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

3. Exposició oral. 35% de la nota final. No recuperable. L'estudiant haurà d'explicar el treball realitzat amb bona argumentació. És requisit obligatori l'assistència de l'estudiant a les activitats que tinguin a veure amb el treball i l'exposició oral.

Les persones que havent fet l'avaluació continua (és a dir, hagin participat en l'activitat Parla el Pr. Camas, hagin fet el treball, i hagin exposat oralment), però no l'aprovin, podran superar l'assignatura si fan un Examen Oral conforme al previst al calendari de l'assignatura. Aquest examen constarà de 3 preguntes tipus test sobre els treballs pràctics realitzats durant el curs, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i justificar-la degudament.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
EL NO PRESENTAT ESDEVÉ:

a) En cas d'haver realitzat l'avaluació continua i haver-la suspès, per la no realització de l'examen test final.

b) En els casos en que l'estudiant hagi demanat avaluació única, o bé no hagi seguit l'avaluació contínua, per la no realització de l'examen test final.

Avaluació única:
Aquells estudiants que hagin demanat avaluació única o bé no segueixin el sistema d'avaluació contínua durant el curs, hauran de realitzar un EXAMEN ORAL en convocatòria única en la data prevista per al calendari de l'assignatura. Es tractarà d'un seguit de preguntes tipus test, on l'estudiant haurà d'escollir una opció i donar la justificació oportuna. Es faran un total de 7 preguntes tipus test sobre el temari del programa.

Requisits mínims per aprovar:
Per considerar superada l’assignatura, caldrà obtenir una qualificació mínima de 5.0

Tutoria

La tutoria s'ha de concertar previ correu electrònic amb el professorat responsable. Es promourà la realització de tutories a través de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG, en tot cas s'escoltarà a l'estudiant sobre com prefereix fer la tutoria

Comunicacio i interacció amb l'estudiantat

Es promourà la interacció amb els estudiants travès de les plataformes tecnològiques autoritzades per la UdG; a no ser que sigui de l'interès específic d'un estudiant, es promourà la realització de comunicacions en grup respecte dels estudiants

Observacions

Aquesta assignatura interessa a estudiants que els hi agradi el Dret del Treball, de la Seguretat Social i les qüestions migratòries.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball de la UE i de les organitzacions internacionals
  • Dret del treball I
  • Dret del treball II
  • Polítiques d'immigració i treball
  • Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals

Modificació del disseny

Modificació de les activitats:
En cas que les activitats presencials u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Modificació de l'avaluació:
En cas que les activitats presencials u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme exclussivament a travès de plataformes on-line.

Tutoria i comunicació:
En cas que les activitats de tutoria i comunicació presencial u on-line es vegin alterades per situacions de suspensió univesitària, el format realitzat es podrà portar a terme a travès de plataformes on-line.