Estudia

• B1 - Posseir i comprendre coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i / o aplicació d'idees, sovint en un context de recerca
• B2- Que els estudiants sàpiguen aplicar els coneixements adquirits i la seva capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relacionats amb la seva àrea d'estudi
• B3- Que els estudiants siguin capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis
• B5- Que els estudiants tinguin les habilitats d'aprenentatge que els permetin continuar estudiant d'una manera que haurà de ser en gran mesura autodirigit o autònom
• CE1- Posseir, comprendre i desenvolupar habilitats que possibilitin aplicar els coneixements acadèmics especialitzats adquirits en el grau a la realitat canviant a la qual s'enfronten els advocats per evitar situacions de lesió, risc o conflicte en relació als interessos encomanats o el seu exercici professional davant de tribunals o autoritats públiques i en les funcions d'assessorament
• CE2- Conèixer les tècniques dirigides a l'esbrinament i establiment dels fets en els diferents tipus de procediment, especialment la producció de documents, els interrogatoris i les proves pericials
• CE3- Conèixer i ser capaç d'integrar la defensa dels drets dels clients en el marc dels sistemes de tutela jurisdiccionals nacionals i internacionals
• CE4- Conèixer les diferents tècniques de composició d'interessos i saber trobar solucions a problemes mitjançant mètodes alternatius a la via jurisdiccional
• CE7- Saber identificar conflictes d'interessos i conèixer les tècniques per a la resolució, establir l'abast del secret professional i de la confidencialitat, i preservar la independència de criteri
• CE10- Desenvolupar destreses i habilitats per a l'elecció de l'estratègia correcta per a la defensa dels drets dels clients tenint en compte les exigències dels diferents àmbits de la pràctica professional.

1. ASSESSORAMENT I LITIGACIÓ ADMINISTRATIVA

          1.1. L’ASSESSORAMENT I L'EXERCICI DE L'ADVOCACIA EN DRET ADMINISTRATIU. L’acció d’informar i dictaminar. El tracte amb les parts: els interessats i les administracions i institucions públiques. Els drets dels ciutadans davant l'actuació administrativa.

          1.2. ELS ÀMBITS MATERIALS DE DEFENSA: procediment administratiu general i procediments especials. L'actuació administrativa via electrònica. Actes i recursos administratius. Les reclamacions en via administrativa. La revisió de l’actuació administrativa prèvia a la jurisdiccional.

          1.3. LES TRANSFORMACIONS ACTUALS DE L'ACTUACIÓ ADMINISTRATIVA EN EL MARC DE LA UNIÓ EUROPEA. La Directiva de Serveis, la unitat de mercat, la simplificació administrativa (comunicacions i declaracions responsables) i les garanties dels ciutadans. Les noves directives de contractació pública.

          1.4. ELS SISTEMES ALTERNATIUS DE RESOLUCIÓ DE CONFLICTES: la terminació convencional del procediments i la resolució extrajudicial del conflictes en el Dret Administratiu.

          1.5. LA LITIGACIÓ: Sistema de tutela jurisdiccional. La jurisdicció contenciosa administrativa: fases i habilitats processals. El recursos contenciosos i les pretensions de les parts.

2. DRET D'ESTRANGERIA

          2.1. ELS CIUTADANS DE LA UE. La mobilitat, residencia i treball. Els familiars dels comunitaris

          2.2. ELS DRETS I DEURES DELS ESTRANGERS. FLUXOS MIGRATORIS. Principis bàsics de la Legislació d’estrangeria; La Política immigratòria; La integració dels immigrants; Drets i llibertats dels immigrants. De l’entrada a territori espanyol; Visats; Autoritzacions d’estada i residència en general; El reagrupament familiar; La residència no lucrativa; Autorització de residència de llarga durada. Supòsits excepcionals d’atorgament de la residència: especial atenció a l’arrelament.

          2.3. EL RÈGIM LABORAL DELS ESTRANGERS A ESPANYA: AUTORITZACIONS DE TREBALL. Autoritzacions per a la realització d’activitats lucratives; La gestió col•lectiva de les contractacions en origen; Autoritzacions de treball per compte propi i per compte alié; Requisits; El factor condicionant de la situació nacional d’ocupació: Exempció de requisits. Règims especials d’autoritzacio de treball; Investigadors; Professionals altament qualificats; Treballadors de temporada; Treballadors transfrontererers i prestació transnacional de serveis. El marc laboral i de protecció social dels estrangers a Espanya.

          2.4. INFRACCIONS I SANCIONS EN MATÈRIA D’ESTRANGERIA. Infraccions laboral comeses per extrangers i empleadors; Sancions; Infraccions en matèria d’estrangeria i el seu règim sacionador. Règim de l’expulsió del territori; Denegacions d’entrada; Mesures de seguretat.

          2.5. EL RÈGIM D'ASIL.

• Trayter Jiménez, Joan Manuel (2017). Derecho Administrativo. Parte General (3). Barcelona: Atelier.
• García de Enterria , Eduardo (2013). Curso de Derecho Administrativo (13). Madrid: Thomson.

Activitats d'avaluació:

Es necessari aprovar els dos casos pràctics (els exercicis de cada bloc) per fer mitja i superar el mòdul.
Qui no n'aprovi un d'ells, o no es presenti, podrà recuperar el mòdul a la data prevista en el calendari d'examens de gener.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Es considerarà No presentat l'alumne que no entregui els casos pràctics, o que no es presenti, en cas de necessitar-ho, a l'examen.

Els respectius professors indicaran a les sessions de classe o a través de la plataforma Moodle els materials necessaris i recomanats.