El Segon Pla d’Igualtat de la Universitat de Girona, a l’acció núm. 12, expressa com a objectiu: “Promoure una presència paritària de dones i homes en la composició dels òrgans col·legiats de govern, de participació i representació, consultius i en els espais de presa de decisions; garantir-ho progressivament, a mesura que es va renovant les composicions d’aquests òrgans”.

La Instrucció núm. 1/2021 , de 28 de maig, és el marc jurídic que donarà pas al compliment d’aquesta acció: la paritat de gènere en els òrgans col·legiats.