A qui s'aplica:
El PPRL serà d’aplicació:
- Al personal docent i investigador.
- Al personal d’administració i serveis.
- Al personal investigador en formació o en pràctiques, sempre que existeixi una vinculació laboral, els quals quedaran assimilats al personal propi assenyalat en els dos apartats anteriors.
Política de prevenció:
La cultura preventiva ha d’implantar-se a la UdG des de la seva posició tant d’Administració que ha de donar exemple, com de font del coneixement i formació superior en la matèria, que està obligada a tenir imbuïts els principis de prevenció per poder traslladar-los a la societat mitjançant les persones i professionals que forma.
Principis bàsics:
- La prevenció dels riscos laborals és una exigència ètica, legal i social que ha de ser integrada com un element més de modernització i millora de l’organització, a cadascuna de les activitats que es porten a terme a la UdG i en l’actuació de tots els seus nivells jeràrquics.
- La implicació en la prevenció de riscos laborals afecta tots els integrants de la comunitat universitària.
- Al rector o rectora, com a màxim responsable de la institució, li correspon la direcció de la política preventiva i l’assumpció del lideratge necessari per la integració i el foment de la prevenció a la UdG.
- La UdG disposarà dels recursos humans i materials necessaris per desenvolupar les activitats preventives.
- Els responsables i promotors de cadascuna de les activitats universitàries exerciran el lideratge requerit per tal que aquestes es desenvolupin en condicions adequades de seguretat, salut i protecció del medi ambient.
- L’activitat preventiva ha de ser objecte de planificació mitjançant un Pla de Prevenció que es realitzarà des d’una perspectiva de seguretat integrada en l’activitat universitària.
- La UdG garantirà la formació i la informació en matèria preventiva i la participació de tota la comunitat universitària en tots els aspectes relatius a la seguretat que la puguin afectar.
- Totes les activitats universitàries que puguin comportar un risc establiran mecanismes de control preventiu en el seu disseny i desenvolupament.
- La política preventiva haurà de estar d’acord i integrada amb la política de qualitat, medi ambient i de recursos humans de la institució. Es realitzaran auditories o altres processos de control que permetin comprovar la implantació de la política preventiva en els diferents nivells de gestió de la UdG.
- Serà obligació de tots els membres de la comunitat universitària complir els principis de la política preventiva i difondre’ls.
Text íntegre del Pla de Prevenció de Riscos Laborals (aprovació pel Comitè de Seguretat i Salut el dia 20 de novembre del 2017)