Borsa de treball JobTeaser
Durant el període juliol 2021 a juny 2022, a la plataforma d’ofertes de feina UdG-JobTeaser s’hi han 1.389 nous usuaris. I un total de 728 empreses han publicat 1.865 noves ofertes de feina. Dels perfils més demanats aquest curs podem destacar: enginyeria, educació i desenvolupament TIC.
Orientació professional
Dins el programa d’orientació per a la cerca de feina s’han dut a terme activitats de currículum, carta de presentació, entrevista de feina i LinkedIn, entre d’altres, amb un total de 70 tallers en línia i 1.668 assistències de participants.
Algunes empreses i institucions han realitzat xerrades en línia per explicar els seus programes per a graduats, la visió de l’empresa en el procés de selecció o les oportunitats laborals en el sector públic.
Aquest curs, s’han dut a terme 71 tutories individuals d’orientació.
Pel que fa als programes d’orientació, per tercera vegada s’ha gestionat el programa de Garantia Juvenil (G)Innova, el qual ha comptat amb 45 participants. El programa ha ofert 60 hores de formació, tutories individuals, visites en empreses i activitats socioculturals. El programa finalitza a l’octubre i preveu, amb la col·laboració de PIMEC i AENTEG, acabar amb més d’un 80% dels joves en situació activa de feina.
Escola de Competències
En el programa formatiu de l’Escola de Competències s’han fet 49 càpsules en línia, de les quals 30 han sigut d’emprenedoria i 19 de competències transversals: comunicació, networking, tecnologia, negociació, resiliència i gestió del canvi. Les sessions de l’Escola de Competències han registrat un total de 2.850 assistències de participants.
Emprenedoria
A més de les sessions de l’Escola de Competències, l’Oficina Universitat Empresa gestiona diferents programes de foment de l’emprenedoria amb el suport de la Càtedra de Joves Emprenedors.
Un any més, la UdG ha participat en el programa Explorer, impulsat pel Banc Santander, i que ha comptat amb la col·laboració de l’Associació Gironina d’Orientació Empresarial (aGOe). Els 22 participants han rebut el suport de mentors especialitzats i 12 setmanes de formació per ajudar-los a engegar els seus projectes emprenedors. Al final s’han presentat un total de 5 projectes.
Paral·lelament, s’ha gestionat el programa “Consolida’t... impulsa el teu negoci”, de suport a la consolidació, l’enfortiment i la reinvenció del treball autònom, el qual ha comptat amb 38 participants. El programa, que finalitza al setembre, ha ofert 88 hores de formació i preveu més de 500 hores d’assessorament individual.
Pràctiques en empreses
Des de l’Oficina Universitat Empresa s’han gestionat 426 pràctiques extracurriculars, les quals han permès als estudiants complementar la formació rebuda a les aules i facilitar, així, la inserció al món laboral. Dels convenis cursats, 108 han sigut pràctiques internes dins de diferents serveis i departaments de la Universitat de Girona, mentre que els 323 restants han sigut estades en empreses externes.
S’han signat 9 convenis del programa Odisseu i, per primer any, s’han atorgat 15 beques de Campus Rural, una iniciativa impulsada pel Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, en col·laboració amb el Ministerio de Universidades i les Universitats Públiques Espanyoles, la qual ha permès que els estudiants puguin dur a terme tres mesos de pràctiques acadèmiques en empreses situades en municipis de menys de 5.000 habitants.
Plataforma Institucional de Pràctiques en Empresa (PIPE)
Durant el curs 2021-2022 la plataforma de pràctiques de la UdG (PIPE) ha completat la seva adaptació a la signatura electrònica. Els milers de convenis de pràctiques que abans se signaven manualment, sobre paper i per triplicat ara se signen electrònicament sobre un únic document digital. Aquest projecte ha implicat la integració de la PIPE amb el Portasignatures de la UdG i amb el Signador de l’Administració Oberta de Catalunya.
Així mateix, per a facilitar el canvi a les entitats acollidores i als estudiants en pràctiques, s’han creat diferents videotutorials en català, castellà i anglès, els quals expliquen, pas a pas, com signar electrònicament.
Pràctiques internacionals
Amb l’objectiu de fomentar la internacionalització, des de l’Oficina Universitat Empresa s’han assessorat 20 estudiants i s’han realitzat diferents accions per tal d’incrementar la internacionalització de les pràctiques en empresa.
S’ha signat un conveni amb l’Ajuntament de Girona, per dur a terme el programa “Let’s Go Europe”, en el qual 13 estudiants de la UdG han realitzat 8 sessions formatives, han fet una cerca activa de pràctiques a l’estranger i han conegut l’experiència de persones que ja han fet una estada internacional.
A més, s’ha signat un conveni amb AIESEC, amb l’objectiu de fomentar el nombre d’empreses en les quals els estudiants de la Universitat de Girona poden fer-hi pràctiques internacionals. S’han concedit tres estades dins el programa organitzat per l’Acadèmia Regional sobre les Nacions Unides (RAUN) que reuneix organitzacions de l’ONU i estudiants destacats de màster i doctorat. I s’han adjudicat dues beques dins el programa de Pràctiques de Doctorat al Brasil dins el Consorci Universitat-Empresa pel Brasil i el Con Sud - CUBOS.
Com cada any, s’ha comptat amb la representació d’una ambaixadora UNICAT, amb l’objectiu de promoure i difondre les pràctiques i oportunitats professionals que la Unió Europea.
Networking empresarial
L’Oficina Universitat Empresa ha col·laborat, un any més, amb les jornades de networking entre empreses i institucions del territori i els estudiants i alumni de les diferents facultats.
Per una banda, la Facultat de Ciències va organitzar les Jornades d’Orientació Professional (JOP), aquest any amb format virtual, amb la participació de 16 empreses i institucions. A més de xerrades i presentacions de màsters i recerca, des del portal JobTeaser, es van organitzar entrevistes virtuals entre empreses i estudiants, amb les quals les empreses van poder seleccionar els millors candidats/es per acollir en estades de pràctiques.
Per altra banda, es va celebrar de manera presencial, una nova edició del Meeting Point de la Facultat d’Infermeria, de la qual cal destacar l’espai de trobada que va tenir lloc al Hall i amfiteatre Campus de la Salut i que va comptar amb la participació de 21 empreses de l’àmbit de la salut.
Des de l’OUE s’ha ofert suport administratiu i de gestió per tal d’organitzar i les diferents jornades.
Alumni
La comunitat Alumni UdG compta, a final del curs 2021-2022, amb un registre de 2.777 antics estudiants que segueixen gaudint dels serveis i avantatges que ofereix la Universitat de Girona: borsa de treball, orientació, biblioteca, servei d’esports, servei de llengües, entre d’altres.
Dins de les activitats organitzades exclusivament per a membres de la comunitat Alumni, s’ha realitzat la segona edició del programa de Mentoria entre antics estudiants, amb l’objectiu de promoure la inserció laboral de l’alumnat que ha finalitzat els estudis recentment. Els mentors i mentores són exestudiants de la UdG que des de fa un temps han iniciat el seu recorregut professional. La iniciativa ha comptat amb la participació de 18 tàndems de treball, els quals han estat desenvolupant el seu objectiu de fer suport als/les mentees, durant sis mesos. El programa de Mentoria ha finalitzat amb una visita guiada pel patrimoni cultural de la UdG i un sopar a peu dret, en el qual les persones participants han compartit l’experiència.
Aquest curs també s’ha engegat un apartat de descomptes dins la web d’Alumni, en el qual antics estudiants de la Universitat de Girona poden oferir els seus productes i serveis, amb ofertes exclusives, a tota la comunitat Alumni UdG. El portal s’ha estrenat amb 11 empreses col·laboradores.
Comunitat 2.0
Xarxes Socials
L’Oficina Universitat Empresa fa difusió de les seves activitats i promociona els seus serveis des de diferents xarxes socials, les quals compten amb un nombre creixent de seguidors cada any.
Butlletí electrònic
El curs 2021-2022 s’han registrat al butlletí electrònic 439 nous subscriptors. Cada quinze dies s’ha fet un enviament des de Mailchimp a 2.000 subscriptors, els quals han rebut un total de 19 butlletins electrònics. S’ha compartit informació de les activitats organitzades i notícies sobre ocupació, pràctiques i alumni, entre d’altres.
Girona, 7 de juliol de 2022