8. Analitzar, aplicar i valorar els instruments legals i contractuals de caràcter laboral a la relació laboral, a partir del coneixement del marc regulador en l'àmbit de les relacions laborals. 9. Analitzar, gestionar i supervisar en l'àmbit de l'empresa l'aplicació de les condicions de treball acord amb la normativa vigent, i als interessos de l'empresa i el treballador. 10. Analitzar, aplicar i supervisar models de gestió de les prestacions de la Seguretat Social per a la cobertura dels riscos socioprofessionals d'empresaris i treballadors. 11. Transmetre idees i comunicar-se per escrit en l'àmbit laboral fent servir la terminologia i les tècniques més adequades en l'àmbit administratiu i judicial. 12. Analitzar les tendències internacionals sobre el món del treball i aplicar les seves millors pràctiques a l'àmbit de la gestió de les relacions laborals, a l'àmbit espanyol i català. 21. Integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis. 22. Comunicar les seves conclusions i els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats. 23. Mostrar habilitats d'aprenentatge que els permetin continuar estudiant d'una manera que haurà de ser en gran mesura autodirigida o autònoma. 26. Establir i mantenir un sistema de garantia de qualitat per a la pràctica en el seu conjunt.
1. Seguridad Social: Concepto, antecedentes y principios 2. Asistencia social. Concepto y limitación 3. Distribución de competencias estado-comunidades autónomas en materia de seguidad social 4. Actos de encuadramiento 5. Prestaciones del sistema 6. Responsabilidad en materia de seguridad social 7. Régimen sancionador
Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total Anàlisi / estudi de casos 57,00 43,00 100,00 Total 57,00 43,00 100
Camas Roda, F. (Dir) (2019). Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales (1ª). Madrid: Thomson Reuters Aranzadi.
Activitats d'avaluació: Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat % A) Examen teòric: aquesta prova tindrà una valoració d'un 75% de la nota final. Aquest examen teòric parteix del coneixement de les explicacions i el material docent estudiat a l'assignatura. L'adequació de la resposta a la pregunta formulada. No es permetrà l'ús de codis o altres materials per la resolució de l'examen. 75 B) Practiques participatives: presentació d´un treball de caràcter individual i comentar-lo oralment a la sessió que correspongui conforme a la distribució realitzada pel professorat de l’assignatura. La qualificació obtinguda de la presentació d’aquest treball/exposició suposarà el 25% de la qualificació final. Per realitzar el treball/exposició i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes de presentació de treballs i l’exposició oral del treball segons les indicacions del professorat. La no presentació del treball i l'exposició oral durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar. L'estudiant que obtingui del treball/exposició una nota de suspès, aquesta li farà mitja amb la prova escrita d’avaluació continua i si s’escau, amb l’examen final. Es valorarà la claredat en l'exposició i el comentari de manuals i de sentències actuals en el treball. 25
L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents: PROVA D´AVALUACIÓ: Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 75% de la qualificació final de l’assignatura. L’Examen teòric consta de tres preguntes: 1. La primera pregunta serà a elecció de l’estudiant entre el tema 1 i 2 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full. 2. La segona pregunta serà a elecció de l’estudiant entre els temes 3 i 4 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full. 3/ La tercera pregunta a elecció del professor. Correspondrà a un dels temes entre la lliçó 5, 6, 7. Valoració màxima: 6 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta és il·limitada. Farà mitja amb la prova d'avaluació continua la realització de practiques participatives (25%) Les practiques participatives suposa la presentació d´un treball de caràcter individual i comentar-lo oralment a la sessió que correspongui conforme a la distribució realitzada pel professorat de l’assignatura. La qualificació obtinguda de la presentació d’aquest treball/exposició suposarà el 25% de la qualificació final. Per realitzar el treball/exposició i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes de presentació de treballs i l’exposició oral del treball segons les indicacions del professorat. La no presentació del treball i l'exposició oral durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar. L'estudiant que obtingui del treball/exposició una nota de suspès, aquesta li farà mitja amb la prova escrita d’avaluació continua i si s’escau, amb l’examen final. El Treball escrit serà sobre paràgrafs del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona. El Treball tindrà un MINIM DE 5 PÀGINES i un MÀXIM de 10 i haurà de contenir: 1/ Obligatori: Un comentari sobre 6 paràgrafs del Manual, corresponents a un dels temes del programa de l’assignatura. 2/ Obligatori: Si els paràgrafs contenen matèria d’un precepte legal, també s’haurà de comentar el precepte legal. 3/ Optatiu: Es valorarà incloure un resum d’una sentència judicial que faci referència directa a contingut dels paràgrafs. No es permet la còpia literal ni de paràgrafs del manual ni de lleis ni, si s’escau, de sentències. La participació oral de l’estudiant li pot suposar com a màxim el 50% de la qualificació d’aquesta part. Aquesta tasca de presentació de treballs i participació oral a classe per comentar-los és imprescindible fer-la cada curs per superar l’assignatura. En aquest sentit, no serà admesa la sol·licitud de l'estudiant que demani que se li convalidin les qualificacions obtingudes en matèria de treballs pràctics de cursos anteriors. Per tant, haurà de presentar el treball i fer l'exposició cada curs. AVALUACIÓ FINAL. L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès l'examen de la prova d'avaluació continuada. Criteris específics de la nota «No Presentat»:La no presentació a l´exàmen teóric en la prova d´avaluació, o a l´examen oficial comportarà la qualificació de No Presentat.
Estudi del Manual elaborat pel professorat de la UdG. MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES, Dir. CAMAS RODA, Ferran, Ed. Thomson Reuters Aranzadi, Madrid 2019.
Estratègies legals en l'àmbit de les Relacions Laborals Polítiques d'ocupació Pràctiques professionals supervisades Processos laborals: procediments judicials i extrajudicials de solució de conflictes laborals Treball Final de Máster