Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Estudia

Dades generals

Curs acadèmic:
2013
Descripció:
Crèdits ECTS:
6
Idioma principal de les classes:
Català
S’utilitza oralment la llengua anglesa en l'assignatura:
Gens (0%)
S’utilitzen documents en llengua anglesa:
Gens (0%)

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
CRISTINA LOPEZ ROCA  / Maria Mercedes Martinez Aso

Horaris:

Activitat Horari Aula
Teoria1 dl 12-13:30, dc 12-13:30

Competències

  • Seleccionar i sistematitzar la informació de forma eficient, en funció dels objectius que s'han proposat.
  • Construir i defensar arguments lògics a partir del coneixement i la crítica raonada d'altres propostes.
  • Conèixer l'ordenament jurídic, les seves regles i institucions jurídiques principals en relació amb els continguts de cada matèria.
  • Comprendre la naturalesa de l'empresa, les diferents formes en què s'organitza i els instruments metodològics bàsics que utilitza per a abordar la gestió de cadascuna de les seves àrees funcionals.

Continguts

1. 1. 1. PRIMERA PART: INTRODUCCIÓ. ÀMBIT D'APLICACIÓ DE LA LLEI DE L'ESTATUT DELS TREBALLADORS DE 1995. 2. Lliçó 1. Introducció del Dret del Treball. Anàlisi sobre el tipus de treball al qual s'aplica la Llei de l'Estatut dels Treballadors. 3. Lliçó 2. Principis d’aplicació del Dret del Treball. Drets i Deures bàsics en la relació laboral 4. SEGONA PART: LA RELACIÓ INDIVIDUAL DE TREBALL. 5. Lliçó 3. Contractes de treball. Modalitats. Contingut del contracte: dades per a l'ingrés a l'empresa. 6. Lliçó 4. Desenvolupament de la relació individual de treball: regulació de les condicions de treball. 4.1. Salari. 4.2. Temps de treball. Jornada i horari. 4.3. Modificaicons de les condicions de treball. 4.4. Garanties per canvi d'empresari. 4.5. Suspensió de la relació laboral. 7. Lliçó 5. Terminació de la relaicó laboral: extinció del contracte; acomiadament. Faltes i sancions dels treballadors. 8. TERCERA PART: RELACIONS COL•LECTIVES DE TREBALL: EL DRET SINDICAL. 9. Lliçó 6. Drets de representació col•lectiva i dret de reunió dels treballadors a l'empresa. 10. Lliçó 7. La negociació col•lectiva i els convenis col•lectius. 11. Lliçó 8. Conflictes col•lectius (El dret de vaga).

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Anàlisi / estudi de casos 100,00 0 100,00
Total 100,00 0 100

Bibliografia

    Avaluació i qualificació

    Activitats d'avaluació:

    Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
    Estudi de la Llei de l’Estatut dels Treballadors. A l’examen final hi haurà una part de l’examen que serà la realització d’un test dels arts. 1 a 60 d’aquesta llei. Valoració: 1/3 de la nota final. És d'avaluació. 40
    Realització de classes pràctics per comprovar com s’aplica la Llei de l’Estatut dels Treballadors. Aquest sistema de pràctiques és d’avaluació continua. Valoració: 1/3 És d'avaluació 30
    Realització d’un examen final en forma d’examen “teòric-pràctic” sobre un cas pràctic semblant als que s’hagin vist duran el curs. Valoració 1/3 de la nota final. És d'avaluació. 30

    Qualificació

    L'avaluació de l'assignatura es realitzarà en funció de les tres tasques següents:
    a) Presentació de dos treballs pràctics durant el curs. La qualificació obtinguda de la presentació d'aquests treballs pràctics suposarà 1/3 part de la qualificació final de l’assignatura. Per realitzar els treballs pràctics i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l'assistència a les sessions de pràctiques previstes durant el curs. La no presentació o realització de treballs pràctics durant el curs no serà recuperable. Per superar l’assignatura és condició necessària haver assistit a les sessions pràctiques, haver lliurat els dos treballs pràctics i haver superat aquesta activitat. De manera que aquells estudiants que no assisteixin a les classes pràctiques o no lliurin els treballs corresponents, obtindran a l'assignatura un NO PRESENTAT.
    La nota de pràctiques, tot i que sigui un suspès, farà mitja amb l'examen tipus test i l'examen teòric-pràctic. Cadascuna d'aquestes parts val 1/3. La nota de classes pràctiques no és recuperable.
    b) Realització d'un examen tipus test sobre la Llei de l’Estatut dels Treballadors (dels articles 1 al 60). L’examen constarà de 20 preguntes amb opcions de resposta múltiple de les quals una només serà la correcta. Es penalitzarà la resposta incorrecta amb 1 punt.
    La nota d’aquest examen equivaldrà a 1/3 part de la qualificació final de l’assignatura.
    c) Realització d’un examen teòric-pràctic: l’examen teòric-pràctic serà un cas pràctic semblant a un dels que s’hagin realitzat durant el curs. La nota d'aquest examen equivaldrà a 1/3 parts de la qualificació final de l'assignatura.
    d) L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès l'examen d'avaluació continuada.

    Criteris específics de la nota «No Presentat»:
    Aquells estudiants que no assisteixin a les classes pràctiques o no lliurin els treballs previstos per al seguiment de l'avaluació continuada, obtindran a l'assignatura un NO PRESENTAT.

    Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

    Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

    Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

    Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

    Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.