1. PRIMERA PART: INTRODUCCIÓ. ÀMBIT D’APLICACIÓ DE LA LLEI DE L’ESTATUT DELS TREBALLADORS DE 1995.
2. Lliçó 1. Introducció del Dret del Treball. Anàlisi sobre el tipus de treball al qual s’aplica la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
3. Lliçó 2. Principis d’aplicació del Dret del Treball. Drets i Deures bàsics en la relació laboral
4. SEGONA PART: LA RELACIÓ INDIVIDUAL DE TREBALL.
5. Lliçó 3. Contractes de treball. Modalitats. Contingut del contracte: dades per a l’ ingrés a l’empresa
6. Lliçó 4. Desenvolupament de la relació individual de treball: regulació de les condicions de treball.
7. 4.1 Salari
8. 4.2 Temps de treball. Jornada i horari
9. 4.3 Modificacions de les condicions de treball
10. 4.4 Garanties per canvi d’empresari
11. 4.5 Suspensió de la relació laboral
12. Lliçó 5. Terminació de la relació laboral: extinció del contracte; acomiadament. Faltes i sancions dels treballadors.
L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tres tasques següents:
a) Presentació de 2 treballs pràctics durant el curs. La qualificació obtinguda de la presentació d’aquests treballs pràctics suposarà 1/3 part de la qualificació final. Per realitzar els treballs pràctics i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes pràctiques previstes durant el curs. La no presentació de treballs pràctics durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar ja que la realització d’aquests treballs està directament relacionada amb el seu estudi i debat a les classes pràctiques. La superació d'aquesta activitat és un pre-requisit per poder aprovar l'assignatura.
b) Realització d’un examen teòric-pràctic del programa de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà a 1/3 parts de la qualificació final de l’assignatura; Aquesta prova es realitzarà al finalitzar l’assignatura, per tal que l’estudiant demostri el coneixement de la legislació principal del Dret Laboral.
c) Realització d’un examen tipus test de la Llei de l’Estatut dels Treballadors. Aquesta part suposarà 1/3 parts de l’assignatura; Aquesta prova es realitzarà al finalitzar l’assignatura, per tal que l’estudiant demostri el coneixement de la legislació principal del Dret Laboral: en concret, dels arts. 1 a 60 de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.L’examen test tindrà preguntes amb opcions múltiples de les quals, una serà la correcta. Es penalitzara la resposta incorrecta.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La nota NO PRESENTAT esdevé per la no realització del sistema de pràctiques durant el curs: és a dir, és requisit previ per superar l'assignatura assistir a les sessions pràctiques del curs (de preparació i resolució de les pràctiques), el lliurament dels dos treballs pràctics exigits i la seva aprovació.
Si es compleixen aquests requisits del sistema de classes pràctiques, però l'estudiant no es presenta als exmanes corresponents, la nota també sera la de NO PRESENTAT.
L’estudi de la Llei de l’Estatut dels Treballadors (arts. 1 a 60) és la base de l’assignatura Dret Laboral. Es recomana als estudiants la seva adquisició a l’inici del curs, d’acord amb les explicacions que doni el professor responsable al seu començament.
Degut a la necessitat d'assistir i lliurar personalment al professor responsable els dos treballs pràctics exigits, el professorat controlarà l'assistència a les sessions corresponents del sistema de classes pràctiques.