Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
UdG 30 anys
Tancar
Menú

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2007
Descripció:
Anàlisi dels diferents elements que componen les dimensions claus de les estructures organitzatives. Disseny organitzatiu. Els processos de comunicació, presa de decisions i socialització. L'empresa com a organització humana.
Crèdits:
6
Idioma principal de les classes:
Català
S’utilitza oralment la llengua anglesa en l'assignatura:
Sense especificar
S’utilitzen documents en llengua anglesa:
Sense especificar

Grups

Grup ER

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:

Altres Competències

  • Contribuir a la comprensió de com els individus interactuen dins de les organitzacions quan aquests individus busquen el benefici propi; i com aquestes interelacions control.len els mecanismes de govern de les empreses.

Continguts

1. Conceptes bàsics

          1.1. Introducció

          1.2. La conducta des del punt de vista dels economistes

          1.3. Els mercats, les organitzacions i el paper del creixement

          1.4. Conflictes d'incentius i contractes

2. Arquitectura de l'organització

          2.1. Arquitectura de l'organització

          2.2. Els drets de decisió: el grau de delegació dels drets de decisió

          2.3. Els drets de decisió: agrupar les tasques en llocs de treball i en subunitats

          2.4. La remuneració basada en incentius

          2.5. Avaluació dels resultats individuals

          2.6. Avaluació dels resultats de les divisions

3. Aplicacions

          3.1. Lideratge: Motivar per a introduir canvis en les organitzacions

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Total 0 0 0

Bibliografia

  • Brickley,James A., Smith, Clifford W, Zimmerman, Jerold, L (cop.2004) (2004). Managerial Economics and organizational architecture (3rd). McGraw-Hill.
  • Lazear, E (1998). Personnel Economics for Managers. John Wiley a. Sons.

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %

Qualificació

Els estudiants poden triar entre dues maneres de seguri el curs: la manera activa i la manera passiva.

L'opció activa suposa el seguiment i la participació a classe, la resolució dels exercicis que s'indiquin i la presentació i discussió d'alguns articles (que acostumaran a ser en anglès).

En l'opció passiva, l'estudiant no ha de participar a classe, ni resoldre exercicis, ni fer presentacions. Un estudiant pot decidir seguir l'opció passiva i assistir igualment a les classes.

En la convocatòria de juny, en l'opció activa, el 40% de la nota correspon a les presentacions fetes a classe i a la participació durant el curs, i el 60% a l'examen final. En l'opció passiva, el 100% de la nota correspon a l'examen. L'examen és comú per tots els estudiants. En la convocatòria de setembre, el 100% de la nota correspon a l'examen per a tots els estudiants.

Observacions

A la pàgina web de l'assignatura trobareu material d'interès per al curs.

Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.