L’objectiu de l’assignatura és el de donar una visió global de les diferents aplicacions de la psicologia dins el món organitzacional.
1. 1- El psicòleg en l'organització. Funcions. 2. 2- El concepte d'organització. 3. 3- L'evolució de l'organització. 4. 4- La funció directiva. 5. 5- Poder i Lideratge. 6. 6- Les necessitats dels treballadors. Motivacions. 7. 7- Els Recursos Humans en l'Empresa. Planificació de l'estructura organitzativa. 8. 8- La selecció de personal. 9. 9- La consultoria en Recursos Humans. Tipus. 10. 10- Estudis en l'organització: avaluació del rendiment. Clima laboral. 11. 11- Pràctiques
Mètodes docents: Eminentment pràctica, amb un alt grau de participació. S’alternaran les exposicions teòriques amb discussions de grup i exercicis pràctics. ACTIVITATS PRÀCTIQUES DE L’ASSIGNATURA ___________________________________________________________________________________________________________ Les classes pràctiques es realitzaran majoritàriament a l’aula, mitjançant el desenvolupament de casos (PA). De tota manera, està previst també algun taller amb algun professional extern (T), així com visitar una organització empresarial (S). Tipus d'exàmens: L’avaluació de l’assignaturaes farà a partir de: L’assistència i participació a les classes (tant teòriques com pràctiques). L’exàmen final.