Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
UdG 30 anys
Tancar
Menú

Estudia a la UdG

Dades generals

Curs acadèmic:
2004
Descripció:
Estructures, procediments i relacions de grups. Conceptes de grup i tipologies. Orientacions teòriques. Estratègies d'intervenció grupal. Relacions grupals. El enfocament psicològic de les organitzacions. Orientacions teòriques. Estratègia d'intervenció organitzadora ESTUDIS: Psicologia. TIPUS D’ASSIGNATURA: TRONCAL. DURADA: 1er SEMESTRE. NOMBRE DE CRÈDITS: 4,5 TEÒRICS + 1,5 PRÀCTICS NOM DEL DEPARTAMENT: Psicologia NOM DEL PROFESSOR / A: Ferran CASAS.
Crèdits:
6
Idioma principal de les classes:
Sense especificar
S’utilitza oralment la llengua anglesa en l'assignatura:
Sense especificar
S’utilitzen documents en llengua anglesa:
Sense especificar

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
FERRAN CASAS AZNAR  / MONICA GONZALEZ CARRASCO

Altres Competències

  • -Introduir l'alumne en el coneixement de la naturalesa i funcionament de les organitzacions, emfasitzant especialment el factor humà. - Presentar els marcs teòrics més utilitzats per intentar comprendre els processos psicosocials a les organitzacions i la seva contextualització. - Iniciar l'alumne en el mètodes i tècniques d'investigació i d'intervenció en psicologia de les organitzacions.

Continguts

1. Tema 1 Característiques de les organitzacions. Tipus d'agrupaments humans i tipus d'organitzacions. Plantejaments clàssics i neoclàssics sobre les organitzacions. El paradigma racional. L'organització com a sistema obert. La perspectiva sòcio-cognitiva.

2. Tema 2 Interacció entre individu i organització. El comportament en l'organització. Aprenentatge. Teories sobre la motivació en el treball. Socialització organitzacional. Els grups a l'organització. El lideratge. Presa de decisions.

3. Tema 3 L'estructura organizacional i la seva incidència sobre el comportament i les actituds dels seus membres. Funcions de la informació a les organitzacions. La comunicació en les organitzacions. El poder a les organitzacions.

4. Tema 4 Aspectes psicosocials de les noves tecnologies al treball i l'organització. Canvis laborals i organitzatius amb la implantació de NT. La seva influència. Actituds davant el canvi tecnològic.

5. Tema 5 Cultura organitzacional. L'organització com a cultura. El canvi de la cultura organitzacional. Lideratge i cultura organitzacional. El dos paradigmes de la cultura organitzacional.

6. Tema 6 Organitzacions i medi ambient. L'organització com a ambient. L'ambient a les organitzacions. El clima organitzacional.

7. Tema 7 Avaluació en psicologia de les organitzacions. Conceptes bàsics en avaluació de programes. Avaluació del context, del disseny, dels resultats i de la retroalimentació. Funcions de l'avaluació psicològica a les organitzacions i contribucions recents. Eficàcia organitzacional.

8. Tema 8 Desenvolupament organitzacional: Un model d'intervenció a les organitzacions. Objectius. Evolució de les estratègies. Investigació-acció en D.O. Rols del consultor en D.O.

9. Tema 9 El canvi intencional: Intervenció psicosocial en psicologia del treball i les organitzacions. Tècniques d'intervenció per millorar la motivació a les organitzacions. Canvis en el clima organitzacional. La participació. Els cercles de qualitat. Control de l'estrès laboral.

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Total 0 0 0

Bibliografia

    Avaluació i qualificació

    Activitats d'avaluació:

    Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %

    Qualificació

    Mètodes docents:
    METODOLOGIA
    Les classes es desenvoluparan a partir de les exposicions del professor i la participació dels estudiants. Es partirà de la bibliografia bàsica, de material escrit complementari i de suport audiovisual.
    ACTIVITATS PRACTIQUES DE L'ASSIGNATURA
    Dins l'horari dels crèdits pràctics s'analitzaran i discutiran casos que els alumnes hauran d'haver llegit prèviament, i que podran obtenir en un dossier d'aquesta part de l'assignatura. També s'analitzaran alguns qüestionaris.
    Tipus d'exàmens:
    La part teòrica de l'assignatura s'avaluarà amb una única prova escrita al final del quatrimestre. La part pràctica consistirà en dissenyar una proposta de programa d'intervenció psicosocial a una organització.
    Les dues parts s'avaluaran independentment: cal aprovar cada una d'elles per obtenir l'aprovat de l'assignatura. La nota final serà proporcional al crèdits de cada part: 25% dels crèdits pràctics i 75% dels teòrics.

    Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

    Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

    Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

    Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

    Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.