Dades generals

Curs acadèmic:
2019
Descripció:
Part I: Dret Sindical I.1. Sindicats i Dret de Llibertat Sindical; I.2 Representació i participació dels treballadors en l'empresa; I.3 Conflictes laborals: el Dret de vaga; Part II. Administració laboral; Part III. Dret Processal L
Crèdits ECTS:
3

Grups

Grup D1

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / LUIS RAMOS POLEY  / MONICA RICOU CASAL
Idioma de les classes:
Castellà (100%)

Grup D2

Durada:
Semestral, 1r semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / MONTSERRAT SOLE TRUYOLS
Idioma de les classes:
Castellà (100%)

Competències

  • CG1. Buscar i gestionar de manera adequada la informació jurídica relativa als diversos sectors de l'ordenament jurídic
  • CG4. Llegir i interpretar textos jurídics pertanyents a les diferents branques de l'ordenament jurídic
  • CG8. Aprendre de manera autònoma
  • CG9. Treballar en equip
  • CE2. Conèixer l'ordenament jurídic, les seves regles i principals institucions jurídiques, a cadascun dels sectors de l'ordenament jurídic: en Dret Constitucional, Dret Civil, Dret Processal, Dret Administratiu, Dret Penal, Dret Internacional Públic, Dret del Treball, Dret Mercantil, Dret Financer i Tributari i en Dret Internacional Privat
  • CE3. Utilitzar i aplicar els principis constitucionals i les fonts legals, jurisprudencials i doctrinals en la resolució de problemes jurídics, en relació amb els continguts propis de cada matèria. En particular, en el camp del Dret Constitucional, del Dret Civil, del Dret Processal, del Dret Administratiu, del Dret Penal, del Dret Internacional Públic, del Dret del Treball, del Dret Mercantil, del Dret Financer i Tributari i del Dret Internacional Privat

Continguts

1. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

2. Lección 1. LIBERTAD SINDICAL Y ASOCIACIONISMO EMPRESARIAL

3. Lección 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

4. Lección 3. REPRESENTACIÓN EN LA EMPRESA

5. Lección 4. HUELGA

6. Lección 5. EL CIERRE PATRONAL

7. JURISDICCIÓN SOCIAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL

8. Lección 6. EL PROCESO LABORAL

9. Lección 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL

10. Lección 8. ACTOS PROCESALES

11. Lección 9. EL PROCESO LABORAL ORDINARIO

12. Lección 10. MODALIDADES PROCESALES

13. Lección 11. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

14. Lección 12. EJECUCIÓN

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Anàlisi / estudi de casos 5 15 20
Prova d'avaluació 25 25 50
Total 30 40 70

Bibliografia

  • Dir. CAMAS RODA, Ferran. Elaborat pel professorat de la UdG. (2019). MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS (1ª). Madrid: Thomson Reuters Aranzadi.

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
A) Examen teòric: aquesta prova tindrà una valoració d'un 75% de la nota final. Aquest examen teòric parteix del coneixement de les explicacions i el material docent estudiat a l'assignatura. L'encert en la resposta sobre la pregunta formulada. No es permetra l'ús de codis o altres materials per la resolució de l'examen. 75
B) Pràctiques participatives: de forma voluntària, els estudiants podran presentar un Treball escrit de caràcter individual (amb comentari oral) sobre les lliçons del programa, equivalents als temaris del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona. La valoració d’aquesta activitat serà del 25% de la nota final. Es valorarà la claredat en l'exposició i el comentari de manuals i de sentències actuals en el treball. 25

Qualificació

L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents:

PROVA D´AVALUACIÓ:
Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura en la prova d’avaluació continua i, si no es supera, en l’examen final de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 100% de la qualificació final de l’assignatura.

AVALUACIÓ CONTINUA:
a) Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura en la prova d’avaluació continua i, si no es supera, en l’examen final de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 75% de la qualificació final de l’assignatura.

L’Examen teòric consta de tres preguntes:

1. La primera pregunta serà a elecció de l’estudiant entre el tema 1 i 2 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.

2. La segona pregunta serà a elecció de l’estudiant entre els temes 3 i 4 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.

3/ La tercera pregunta a elecció del professor. Correspondrà a un dels temes entre la lliçó 6, 7, 9. Valoració màxima: 6 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta és il·limitada.


b) Pràctiques participatives: presentació d´un treball de caràcter individual i comentar-lo oralment a la sessió que correspongui conforme a la distribució realitzada pel professorat de l’assignatura.

La qualificació obtinguda de la presentació d’aquest treball/exposició suposarà el 25% de la qualificació final. Per realitzar el treball/exposició i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes de presentació de treballs i l’exposició oral del treball segons les indicacions del professorat. La no presentació del treball i l'exposició oral durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar. L'estudiant que obtingui del treball/exposició una nota de suspès, aquesta li farà mitja amb la prova escrita d’avaluació continua i si s’escau, amb l’examen final.

El Treball escrit serà sobre paràgrafs del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona.

El Treball tindrà un MINIM DE 5 PÀGINES i un MÀXIM de 10 i haurà de contenir:
1/ Obligatori: Un comentari sobre 6 paràgrafs del Manual, corresponents a un dels temes del programa de l’assignatura.
2/ Obligatori: Si els paràgrafs contenen matèria d’un precepte legal, també s’haurà de comentar el precepte legal.
3/ Optatiu: Es valorarà incloure un resum d’una sentència judicial que faci referència directa a contingut dels paràgrafs.
No es permet la còpia literal ni de paràgrafs del manual ni de lleis ni, si s’escau, de sentències.
La participació oral de l’estudiant li pot suposar com a màxim el 50% de la qualificació d’aquesta part.

Aquesta tasca de presentació de treballs i participació oral a classe per comentar-los és imprescindible fer-la cada curs per superar l’assignatura. En aquest sentit, no serà admesa la sol·licitud de l'estudiant que demani que se li convalidin les qualificacions obtingudes en matèria de treballs pràctics de cursos anteriors. Per tant, haurà de presentar el treball i fer l'exposició cada curs.

AVALUACIÓ FINAL.

L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès l'examen de la prova d'avaluació continuada.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
No presentar-se a l´exàmen teóric en la prova d´avaluació, o a l´examen oficial comportarà la qualificació de No Presentat.

Observacions

L’estudi del Manual elaborat pel professorat de la UdG. MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS. Dir. CAMAS RODA, Ferran. Ed. Thomson Reuters Aranzadi, Madrid 2019.

Assignatures recomanades

  • Dret de la seguretat social
  • Dret del treball I
  • Dret social europeu
  • Sinistralitat en el treball i prevenció de riscos laborals