L’objectiu del màster és formar professionals responsables de la planificació, direcció i gestió dels processos d'intermediació i assessorament laboral així com de la direcció i gestió dels recursos humans a les organitzacions. La formació s’adreça també a aquelles persones que volen formar-se com a empresaris/es i a aquelles que volen dedicar-se a la recerca en l'àmbit del treball, les Relacions laborals i els Recursos humans.

La capacitació professional que s’ofereix permet treballar en diversos àmbits:

1) direcció i gestió de l'ocupació com a tècnics/ques o responsables en serveis d'intermediació laboral, orientació i inserció laboral;

2) responsables del disseny, execució i avaluació de polítiques d'ocupació;

3) tècnics/ques o directors/es de recursos humans en els àmbits de l’Administració pública o l'empresa privada;

4) analistes o assessors/consultors/es en temes de treball i organització;

5) tècnics/ques en selecció de personal, formació, salut i qualitat de vida en el treball;

6) tècnics/ques en relacions laborals.