Organització de jornades i seminaris
- II Edició del Taller NOVES TECNOLOGIES I RECURSOS HUMANS
Durant el mes de desembre 2012 hem celebrat una nova edició del taller sobre Noves tecnologies i Recursos Humans en el que diferents empreses presenten les darreres innovacions en software aplicat a la gestió de persones en les organitzacions dins el marc de l'assignatura Projectes d'innovació i desenvolupament en l'àmbit del treball i les organitzacions, que imparteixen les professores Andrea Bikfalvi i Alexandra Simon. Novament hem comptat amb l'assessorament de l'Associació AENTEG i les col·laboracions de les següents empreses:
23 de novembre de 2012
17h. Sr. Xavier Santos. Director Associat de l'empresa HUMANNOVA: Gestió de comunitats i xarxes socials corporatives.
19h. Sr. Rafael Aguilera. Gerent de l'empresa Serveis Informàtics Icon. Software de RRHH: Exemple ERP Sage.
30 de novembre de 2012
17h. Sr. Cesc Santos. consultor de negoci de l'empresa DORIATH SOLUTIONS: Exemple ERP Microsoft Dynamics AX.
19h.
Sr. Bernat Recasens. Gerent de l'empresa CritFlow:
Software de gestió de la innovació.
En col·laboració amb l'Associació d'Empreses de Noves Tecnologies de Girona, el Sr. Josep Lara, gerent d'AENTEG, ha fet la presentació del taller.
Gran Via de Jaume I, 4617001 Girona
Tel: 972-213435Fax: 972-418501
www.aenteg.com
Objectius:
- Promoure l’ús de la creativitat i la innovació en les organitzacions.
- Aprendre com utilitzar els programes de creativitat i innovació en el marc dels RRHH: com organitzar equips d’alt rendiment creatiu, canals de participació i com incentivar-los.
- Posar a disposició dels participants les eines, metodologies i una guia pràctica per portar a terme tallers de creativitat en el marc dels RRHH.
Docent:
Miquel Àngel Oliva. Executive MBA/Industrial Engineer
NOVA GROUP
Strategic & Creative Consulting
www.novagroup.es
-
Primeres Jornades del Màster en Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans:
Ocupació i Treball de Qualitat
13 i 14 d'Octubre de 2011
Programa
Dijous 13 d'Octubre
17:00h. Inauguració de les Jornades
17:15h. Dr. Antonio Baylos. Catedràtic de Dret laboral a la Universitat de Castella-LaManxa
L'ocupació a Espanya. Aportacions des de l'Estat i els Agents Socials
19:00 h. Dr. Ignasi Beltran de Heredia Ruiz. Professor Agregat dels Estudisde Dret i Ciència Política a la Universitat Oberta de Catalunya
L'ocupaciói l'eficiènciade les normes
Divendres 14 d'Octubre
10:15 h. Dr. Eduardo Rojo. Catedràtic de Dret del treball de la Universitat Autònoma de Barcelona
L'accés a l'ocupació. La formació en el treball
12:00 h. Sr. Ramon Bonastre. Director General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya
Relacions laborals i treball de qualitat a Catalunya en el context actual de crisi econòmica
Cloenda: Sr. Ramon Bonastre
-
Conferència: NORMA ISO 10667. Com afectarà la normativa als professionals dedicats a l’avaluació de persones en contextos laborals
8 de Setembre de 2011
NORMA ISO 10667
La norma ISO 10667 aborda els procediments i els mètodes per avaluar persones en els contextos organitzacionals. Abasta des de la planificació de l’avaluació, l’execució fins la post-avaluació. Té aplicació en contextos de selecció, anàlisi i descripció de llocs de treball, avaluació de l’acompliment, lideratge, desenvolupament de persones i equips i, en definitiva, en tots aquells àmbits relacionats amb el treball en què es duu a terme una avaluació de persones.
Té dues parts, una per als proveïdors dels serveis i una altra per als clients, les organitzacions que utilitzen les avaluacions. La norma estableix bones pràctiques i guies en relació a diferents àrees com els procediments d’acord entre diferents parts interessades en el procés d’avaluació, la planificació formal de l’avaluació, l’obtenció del consentiment informat dels participants a avaluar, la privacitat i protecció de dades dels resultats de l’avaluació, seguretat i confidencialitat, l’assegurament de que els informes derivats de l’avaluació es basen de manera veraç en allò que l’avaluació mesura, la manera de donar un feedback adequat de l’avaluació realitzada i guies sobre drets i responsabilitats dels participants a l’avaluació.
La ISO 10667 possibilitarà a les organitzacions dur a terme avaluacions de persones d’acord amb uns estàndards de qualitat que garanteixin processos més justos i consistents. Previsiblement les organitzacions seran cada vegada més exigents amb aquests estàndards i és necessari que totes aquells professionals que, de una o altra manera, estan implicats en l’avaluació de persones en el treball coneguin la norma i les seves implicacions.
ANA HERNÁNDEZ BAEZA
Ana Hernández Baeza és Doctora en Psicologia i professora titular del Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament de la Universitat de València. A més de ser professora de Psicometria al grau de Psicologia, col·labora com a docent en diversos programes de postgrau com el Màster Erasmus Mundus en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i dels Recursos Humans o el Màster en Marketing i Investigació de Mercats.
És autora de nombroses publicacions científiques en revistes de prestigi, com Multivariate Behavioral Research, Structural Equation Modeling, Journal of Applied Psychology o Psicothema. També ha participat en diversos projectes de recerca competitius entre els quals destaquen el projecte sobre Diversitat i rendiment en els equips de treball, el programa CONSOLIDER sobre investigació en Psicologia de les Organitzacions i del Treball: unitats de treball i qualitat de vida laboral, o la direcció del projecte sobre Detecció del Funcionament Diferencial dels Ítems amb format de resposta graduada mitjançant Anàlisi Factorial Confirmatori amb estructura de Mitjanes i Covariàncies Latents.
Representa el Col·legi Oficial de Psicòlegs a la TUAC (Test User Accreditation Committee), la comissió europea encarregada de l’acreditació dels usuaris de tests (EUROTEST) i també és membre de la Society for Industrial & Organizational Psychology (SIOP), the European Association of Methodology (EAM), i Academy of Management (AM).
-
Jornada de presentació del programa WoW® (World of Work) de la Liverpool John Moores University
12 de juliol de 2011
Terry Dray, director del Graduate Development Centre de la Universitat John Moores de Liverpool (LJMU) ha presentat a Girona el programa WoW® (World of Work), un programa adreçat al desenvolupament i certificació de les competències d’ocupabilitat dels estudiants i graduats universitaris que facilita la seva incorporació al mercat de treball.
El programa WoW® té com a finalitat connectar els estudiants i el professorat de la universitat amb el món del treball mitjançant una estreta col·laboració amb les empreses i organitzacions a través de la definició i verificació de les competències d’ocupabilitat dels graduats. Aquest model té com a objectiu que l’aprenentatge universitari estigui explícitament relacionat amb el món del treball i el desenvolupament de 8 competències d’ocupabilitat dins de totes i cada una de les 350 titulacions de la Universitat John Moores.
Programa:
11h. Presentació de la sessió: Rudi de Castro, responsable de l’Oficina Universitat-Empresa de la Universitat de Girona.
11,20h. El desenvolupament de l’ocupabilitat a la Universitat: la situació a la UdG: Esperança Villar, coordinadora del Màster en Treball, Relacions Laborals i Recursos Humans de la UdG.
11,45h. El model WoW® (World of Work) de la John Moores University: Terry Dray, director del Graduate Development Centre de la LJMU.
12,45h. Debat.
-
Taller NOVES TECNOLOGIES I RECURSOS HUMANS
18 i 25 de Novembre de 2011 (17h a 21h)
18 de novembre de 2011
17h. Sr. Josep Lara. Gerent de l'Associació d'Empreses de Noves Tecnologies de Girona (AENTEG).. Presentació de l'AENTEG.
17:15h. Sr. Rafael Aguilera. Gerent de l'empresa Serveis Informàtics Icon.
Software de RRHH. Exemple ERP Sage.
19h. Sr. Bernat Recasens. Gerent de l'empresa CritFlow.
Software de gestió de la innovació. 
25 de novembre de 2011
17h. Sr. Oliver Hernàndez. Soci de l'empresa CodiTramuntana.
Gestió de projectes amb Scrum.
19h. Sr. Josep Mª Reyes. Gerent de l'empresa Doriath Solutions.
Software de RRHH. Exemple ERP Microsoft Dynamics AX.
En col·laboració amb l'Associació d'Empreses de Noves Tecnologies de Girona (AENTEG)
Gran Via de Jaume I, 4617001 Girona
Tel: 972-213435Fax: 972-418501
www.aenteg.com
