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Identificación

Consejo Social

Pleno

Funciones

Funciones del Consejo Social

Las funciones del Consejo Social quedan especificadas en los artículos 88 a 91 de la Ley 1/2003, de 19 de febrero, de Universidades de Cataluña, además de las funciones que le atribuyen los Estatutos de la UdG y el reglamento de organización y funcionamiento del Consejo Social.

Funciones de programación y gestión

Corresponden al Consejo Social, en relación con la programación y la gestión universitarias, las funciones siguientes:

  1. Colaborar con el consejo de gobierno en la definición de los criterios y los objetivos del planeamiento estratégico de la universidad.
  2. Informar, con carácter previo, a la aprobación para el Consejo de Gobierno, de las propuestas de creación, modificación o supresión de enseñanzas universitarias oficiales cuya superación conduce a la obtención de los títulos universitarios oficiales, de acuerdo con el artículo 188.1 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  3. Informar, con carácter previo, de las propuestas de creación, modificación o supresión de institutos universitarios de investigación, de acuerdo con el artículo 30.1 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  4. Informar, con carácter previo, de las propuestas de creación, modificación o supresión de Facultades y escuelas, de acuerdo con el artículo 12.1 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  5. Informar, con carácter previo, de las propuestas de adscripción de los centros adscritos, de acuerdo con el artículo 52 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  6. Aprobar la implantación de las enseñanzas universitarias cuya superación conduce a la obtención de títulos y diplomas universitarios, con el informe previo del Consejo de Gobierno, de acuerdo con el artículo 189.1 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  7. Aprobar las propuestas de creación, modificación o supresión de los programas de doctorado, con el informe previo de la comisión delegada del Consejo de Gobierno encargada del doctorado, de acuerdo con el artículo 194.2 de los Estatutos de la Universidad de Girona.
  8. Acordar, a iniciativa del departamento competente en materia de universidades y con el informe previo del consejo de gobierno, la creación, la modificación y la supresión de las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos universitarios oficiales y de los centros docentes y los institutos universitarios de investigación.
  9. Contribuir a la supervisión y la evaluación de la calidad, del rendimiento y de la viabilidad económica y social de la universidad, en colaboración, con la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña, y participar.
  10. Aprobar la constitución, la modificación y la extinción de entidades jurídicas para la promoción y el desarrollo de las finalidades de la universidad, y aprobar la participación de la universidad en otras entidades.
  11. Aprobar los proyectos de concierto entre la universidad y las instituciones sanitarias.
  12. Promover vínculos de colaboración mutua entre universidades y con entidades sociales representativas.
  13. Cualquier otra función que, en materia de programación y gestión universitaria, le atribuya la normativa vigente.

Funciones económicas, presupuestarias y patrimoniales

Corresponden al Consejo Social, en materia económica, presupuestaria y patrimonial, las funciones siguientes:

  1. Promover la participación de la sociedad en la actividad de la universidad, especialmente en su financiación, y fomentar las relaciones entre la universidad y su entorno cultural, profesional, económico, social y territorial.
  2. Estimular la inversión en investigación de las empresas y su colaboración en la investigación universitaria.
  3. Participar en la determinación de los criterios básicos para la elaboración del presupuesto de la universidad y, a propuesta del consejo de gobierno, aprobarlo.
  4. Supervisar las actividades de carácter económico, hacer el seguimiento del presupuesto y aprobar, a propuesta del consejo de gobierno, la programación y el gasto plurienal de la universidad, y también tomar las medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de los criterios con que se ha elaborado el presupuesto.
  5. Aprobar el balance y la memoria económica, la cuenta de resultados y la liquidación del presupuesto de la universidad del ejercicio anterior y las cuentas anuales de las entidades que endepenguin, de acuerdo con la normativa vigente.
  6. Acordar las propuestas de operaciones de endeudamiento y de aval que la universidad presente al departamento competente en materia de universidades, para que sean autorizadas por el Gobierno de la Generalitat, de acuerdo con la normativa vigente, y velar por el cumplimiento de las condiciones de las operaciones mencionadas y de la normativa aplicable.
  7. Acordar las transferencias de crédito de operaciones de capital a operaciones corrientes, con la conformidad previa del departamento competente en materia de universidades.
  8. Acordar, a propuesta del órgano competente de la universidad, las solicitudes de crédito extraordinario o suplementos de crédito, siempre que se tenga que hacer un gasto que no pueda ser aplazado para el ejercicio siguiente y para el cual no haya crédito consignado en el presupuesto, o bien sea insuficiente o no ampliable. El acuerdo tiene que establecer la financiación.
  9. Aprobar los precios de las enseñanzas propias de la universidad, los de los cursos de especialización, con sus posibles exenciones y bonificaciones, y los de los servicios de la universidad.
  10. Velar por el patrimonio de la universidad y aprobar la desafectación de los bienes de dominio público de la universidad, de acuerdo con lo que establece esta Ley y la legislación de patrimonio de la Generalitat.
  11. Autorizar el rector o rectora a adoptar los acuerdos de adquisición, disposición y gravamen de bienes inmuebles y, a partir de los límites que apruebe el Consejo Social, de los bienes muebles de la universidad, los títulos de valor y las participaciones sociales.
  12. Ser informado, directamente para la universidad o mediante otras entidades, de la formalización de los contratos y los convenios que comportan gastos o ingresos para la universidad.
  13. Establecer, a propuesta del Consejo de Gobierno, los criterios para fijar el canon que la Universidad retendrá de los ingresos obtenidos a través de los contratos formalizados por los miembros del colectivo docente e investigador, en el marco de lo que dispone el artículo 83 de la Ley Orgánica de universidades.
  14. Autorizar la suscripción de contratos relativos a inversiones que tengan uno durada superior a un año y para los cuales haya que comprometer fondos públicos de futuros ejercicios presupuestarios.
  15. Aprobar la normativa propia de la Universidad en lo referente a la estructura, la gestión y la liquidación del presupuesto de la Universidad, y ser escuchado por el titular del departamento competente en materia de universidades en la aprobación de las normas y procedimientos para desarrollar y ejecutar el presupuesto y controlar las inversiones, los gastos y los ingresos de la Universidad.
  16. Vetller para que, antes de aprobar el balance y la liquidación del presupuesto de la Universidad, haya sido hecha la auditoría correspondiente, y supervisar las actuaciones y los resultados y recibir el informe de recomendaciones pertinentes.
  17. Supervisar la afectación de los mayores ingresos que se puedan generar durante el ejercicio presupuestario si estos derivan de contratos, de subvenciones, de ayudas de investigación o de prestación de servicios específicos, al rector o rectora se atendrá a la normativa propia que los regule.
  18. Autorizar la dotación económica corresponden a nuevos órganos de gobierno que el Consejo de Gobierno pueda crear.

Funciones con respecto a la comunidad universitaria

Corresponden al Consejo Social, en relación con los diferentes sectores de la comunidad universitaria, las funciones siguientes:

  1. Designar y hacer cesar como miembros del consejo de gobierno de la universidad tres miembros del Consejo Social, de entre los nombrados como personas representativas de la sociedad catalana.
  2. Acordar, si procede, dentro de los límites que fije el Gobierno de la Generalitat y a propuesta del consejo de gobierno de la universidad, la asignación singular e individual de retribuciones adicionales por méritos docentes, de investigación y de gestión al personal docente e investigador funcionario y contratado, una vez valorados los méritos de acuerdo con el procedimiento acreditado por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña, en el marco de las normas que establezca el Gobierno de la Generalitat de Catalunya.
  3. Aprobar la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la universidad, y las modificaciones y el gasto que comporten.
  4. Determinar los lugares a los cuales corresponde la asignación de un complemento específico con el importe de dicho complemento, y fijar la cuantía total destinada a la asignación del complemento de productividad y las gratificaciones extraordinarias, y aprobar los criterios para asignarlos y distribuirlos y las cantidades de las indemnizaciones en razón de servicio.
  5. Informar sobre los convenios colectivos del personal laboral de la universidad, antes de formalizarlos.
  6. Estudiar y acordar, si aplica, la propuesta de nombramiento del gerente o la gerente presentada por el rector o rectora, y aprobar, de acuerdo con el rector o rectora, las condiciones del contrato.
  7. Promover, en todos los ámbitos de la comunidad universitaria, la participación de los estudiantes en los órganos de gobierno de la universidad, y también la divulgación de su tarea.
  8. Acordar, con el fin de garantizar la no exclusión de ningún estudiante por razones económicas, la política de becas, de ayudas y de créditos para el estudio y la investigación que, si aplica, otorgue la universidad con cargo a sus presupuestos, de acuerdo con los principios de publicidad, concurrencia y objetividad.
  9. Aprobar las normas que regulan el progreso y la permanencia de los estudiantes en la universidad, atendiendo las características de los diferentes estudios, de manera que eviten la discriminación de los estudiantes.
  10. Promover la colaboración entre la universidad y otras entidades públicas o privadas, con la finalidad de completar la formación de los estudiantes y las personas tituladas de la universidad y de facilitar el acceso al mundo del trabajo.
  11. Velar por la correcta inserción laboral de los titulados de la universidad.
  12. Ser informado por el Consejo de Gobierno de la relación de puestos de trabajo del profesorado y personal investigador. El Consejo tiene que autorizar las modificaciones que comporten un incremento del gasto.
  13. Ser informado anualmente de las condiciones retributivas del personal eventual, de forma singularizada.
  14. Elegir y nombrar el síndico o síndica de la Universidad, escuchado el Consejo de Gobierno, y aprobar su remuneración y la asignación económica para su funcionamiento del servicio. El síndico o síndica tendrá que presentar su informe anual al Pleno del Consejo Social.

En cursiva: funciones no delegables en las comisiones
(Ley de Universidades de Cataluña. Sección tercera, Organización y funcionamiento. Artículos 94, Funcionamiento. 5.)