1. Els continguts proposats pel tutor d'empresa, validats pel tutor acadèmic i reflexat en el conveni entre l’empresa i la Universitat. Les pràctiques podran ser a l'àmbit industrial (projectes de R+D, producció/control de qualitat, seguretat i medi ambient, documentació química i informació o comercialització del producte), en recerca (bàsica o aplicada) o en serveis (anàlisis químiques en sanitat pública o privada, com a tècnics de medi ambient i seguretat, o en empreses d’enginyeria i disseny de processos).
Normalment inclourà:
1.1. El perfil professional: competències, destreses, habilitats, tasques a realitzar ...
1.2. Planificació i reflexió sobre les pràctiques en empresa
1.3. Acció de recerca bibliogràfica i període de formació sobre les activitats a realitzar durant les pràctiques en empresa.
1.4. Metodologies de treball a l'empresa o institució
1.5. Actuació professional a l'empresa: planificar, desenvolupar i avaluar situacions complexes.
1.6. Reflexió sobre l'actuació: síntesi i anàlisi crític dels resultats obtinguts, redacció de la memòria.
1.7. Estratègies en la recerca de feina. Condicions laborals.
2. Contingut 1 ... (que faci referència a aspectes específics de les activitats de l'empresa o institució)
3. Contingut 2 ... (que faci referència a aspectes específics de les activitats de l'empresa o institució)
4. Contingut n ... (que faci referència a aspectes específics de les activitats de l'empresa o institució)
L'avaluació de l'assignatura és continuada amb una qualificació numèrica (de 0 a 10) i es realitza en funció dels següents criteris:
- Valoració actitud, rendiment i aprenentatge durant l’estada de l’estudiant a l’empresa, mitjançant l’informe de progrés i valoració final del tutor acadèmic (20%, per part del tutor acadèmic, en base als models d’informe existents). Sempre que es pugui, el tutor acadèmic serà el mateix tutor que ja té assignat l’estudiat en el marc del PAT24. Si les pràctiques en empresa es realitzen en algun grup de recerca de la UdG, no caldrà assignar-li cap tutor del PAT24.
- Informes de progrés i final emesos per l’empresa valorant qualitativament l’adaptació de l’estudiant (hàbits de treball) i el disseny i execució del treball realitzat (en funció dels coneixements necessaris i les dificultats trobades) (30%, per part del tutor d’empresa, o tutor acadèmic, en el cas que les pràctiques es realitzin a la UdG, en base als models d’informe existents).
- Memòria i valoració final de les pràctiques realitzades i competències assolides (50%, per part del tutor acadèmic). La memòria ha de contenir un breu recull de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts, juntament amb de la valoració de les pràctiques realitzades per part de l’estudiant. No ha de superar les 15 pàgines i el seu format és lliure. Cal presentar la memòria, amb el vist-i-plau del tutor de l’empresa, abans de la data límit establerta per la facultat. Es valorarà tant el contingut científic (60%) com els aspectes formals (10%) i la progressió i assoliment de les competències transversals (30%).
La nota final vindrà donada per la nota de les activitats d'avaluació tenint en compte els percentatge assignats.
No hi ha cap activitat recuperable en segona convocatòria.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
Faltar a més del 20% de les activitats planificades a l'empresa o institució sense justificació.
No entregar la memòria final dins el termini establert.
Poden realitzar les pràctiques en empreses tots els estudiants de grau que tinguin aprovats el 50% dels crèdits de la titulació i estiguin matriculats de tercer curs.
L’oferta i assignació de places per realitzar les pràctiques es realitzarà mitjançant una
plataforma web específica (http://hidra.udg.edu/empresa/index.html). Pels detalls del passos a seguir i terminis veure normativa específica de la Facultat de Ciències sobre les pràctiques en empresa.
Segons normativa UdG, cal formalitzar un conveni marc entre l’empresa o institució pública externa i la UdG. Un cop assignada la plaça, caldrà també formalitzar un conveni específic (o annex al conveni marc) entre l’estudiant, empresa i Facultat. Existeixen models dels dos tipus de conveni a secretaria acadèmica de la Facultat. Si les practiques es realitzen en una empresa estrangera, es recomana com a mínim realitzar un conveni específic (no cal el conveni marc).
Es contempla el reconeixement de l’activitat professional, el qual pot eximir de la realització de l’estada de pràctiques però no de la matrícula de l’assignatura, la tutorització i l’avaluació, i per tant de l’elaboració de la memòria de pràctiques que serà la base per a la qualificació de l’assignatura. Per a tramitar el reconeixement de l’activitat professional i exempció de l’estada de pràctiques caldrà sol·licitar-ho i adjuntar la documentació acreditativa de la relació amb la institució (contracte de treball, nomenament administratiu, alta censal o altres) i un informe en el que s'especifiquin les tasques, les funcions desenvolupades i les hores de dedicació, per a resoldre la petició.