L’objectiu de l’assignatura és el de donar una visió global de les diferents aplicacions de la psicologia dins el món organitzacional.
1. 1- El psicòleg en l'organització. Funcions. 2. 2- El concepte d'organització. 3. 3.3 l'evolució de l'organització 4. 4- La funció directiva. 5. 5- Poder i Lideratge. 6. 6- Les necessitats dels treballadors. Motivacions. 7. 7- Els Treball en equip 8. 8- La selecció de personal. L'entrevista. 9. 9- La consultoria en Recursos Humans. Tipus. 10. 10- Estudis en l'organització: Avaluació del rendiment. Clima laboral. 11. 11- Pràctiques
Robbins, Stephen P (cop. 2004). Comportamiento organizacional (10a ed). México [etc.]: Pearson Educación. Senge, Peter M (DL 1996). La Quinta disciplina, : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Barcelona: Granica. La Quinta disciplina en la práctica, : cómo construir una organización inteligente (cop. 1995). Barcelona: Granica. Gómez-Mejía, Luis R, Balkin, David B, Cardy, Robert L (1997). Gestión de recursos humanos. Madrid: Prentice Hall. Peiró, José María (1991). Psicología de la organización (5ª ed). Madrid: Universidad Nacional de Educación a Distancia. Intervención psicosocial en las organizaciones (1994). Barcelona: Promociones Publicaciones Universitarias. Morgan, Henry H, Cogger, John W (1998). Manual del entrevistador (5ª ed). Madrid: Tea. DOOP Consultores (1990). Cómo seleccionar personal. Madrid: IMPI. Franco Di Maria, Giorgio Falgares (2008). Elementos de la Psicología de los grupos" (1ª). Mc Graw Hill. Michael West (2004). Los secretos de la gestión de los equipos de trabajo. Blume. Nicky Hayes (2002). Dirección de equipos de trabajo. Thomson. Stephen M.R. Covey (2007). El factor confianza. Paidós empresa. (2008). Gestión del capital humano. Harvard Deusto,, James C. Hunter (2002). La Paradoja. Empresa activa. Ediciones Urano. Maurice Thevenet (1992). Auditoria de la cultura empresarial. Díaz de Santos. Luc Brunet (2000). El clima de trabajo en las organizaciones. Definición, diagnóstico.... Trillas S.A.. www.losrecursoshumanos.com/creando-una-culturaorganizativa. Recuperat , a -- Patrick Forsyth (2001). Formación y promoción del personal. Nuevos emprendedores. Alan Pease (2010). El lenguaje del cuerpo; como interpretar a los demás a traves de sus gestos. Amat.
Mètodes docents: Eminentment pràctica, amb un alt grau de participació. S’alternaran les exposicions teòriques amb discussions de grup i exercicis pràctics. ACTIVITATS PRÀCTIQUES DE L’ASSIGNATURA ___________________________________________________________________________________________________________ Les classes pràctiques es realitzaran majoritàriament a l’aula, mitjançant el desenvolupament de casos (PA). Tipus d'exàmens: L’avaluació de l’assignaturaes farà a partir de: L’assistència i participació a les classes (tant teòriques com pràctiques). L’examen final. L'examen serà tipus test i constarà de 30 preguntes amb 4 opcions de resposta, en la que només una d'elles serà correcta. Les preguntes contestades erròniament resten.