Riscos laborals

Unes bones condicions de treball i la creació d’entorns de treball que facilitin l’adopció d’hàbits saludables es relacionen amb una millora de la productivitat de les organitzacions i una millora en l’estat de salut i benestar dels treballadors.

La universitat de Girona en el seu Pla de prevenció de riscos Laborals estableix en l’àmbit de la medicina del treball la:

  • Cooperació activa en les activitats de promoció de la salut que s’estableixin dins del Pla universitat Saludable de la UdG
  • Campanyes de promoció d’hàbits saludables
  • Campanyes de prevenció de malalties epidèmiques i cròniques

La promoció de la salut en l’àmbit laboral inclou la sensibilització i la informació, la formació, la creació d’entorns saludables de treball mitjançant la integració de la seguretat i salut en les polítiques i nous projectes de millora de la universitat.

Els agents interns principals en matèria de salut laboral són: Vicerectorat de Personal, el Comitè de seguretat i salut de la universitat de Girona , els delegats de prevenció i l'Oficina de salut laboral.

Oficina de Salut Laboral , i és l’encarregada d’executar les directrius estratègiques adoptades per l’equip rectoral, gestionant i executant les activitats preventives necessàries amb el fi de garantir l’adequada prevenció i protecció de la seguretat i de la salut dels treballadors de la UdG així com de la resta de membres de la comunitat universitària.