Orientació professional

Si només he treballat de monitor, ho poso al CV?

Quan estem editant el nostre CV sovint ens sorgeix el dubte de fer-hi constar les feines d’estiu i feinetes sense contracte laboral.

Val la pena fer-les constar!, segurament no tindran relació amb el teu recorregut acadèmic, i no caldrà donar el mateix èmfasi que amb l’experiència laboral i les pràctiques en empresa.

L’empresa valorarà el fet de que ja hagis assolit certes competències laborals: treball en equip, puntualitat, compliment d’objectius, gestió d’incidències, ganes d’aprendre, treballar sota pressió, ... i sobretot evidenciar que el “jefe” ideal no existeix!

Treballar al sector serveis, hostaleria, educació, agrari..... als estius, caps de setmana, ... treballant més hores de les pactades, ... cobrant menys del que signes, ... et sona?

La teva experiència laboral potencia la teva experiència professional!

 

Nuri Sanllehí
Orientadora laboral de la Universitat de Girona