El programa preveu actuacions d’orientació professional i en emprenedoria, formació i prospecció oferint, a les persones participants, les eines i recursos necessaris per a l’assoliment de les competències transversals i específiques imprescindibles per a la seva ocupabilitat, tant per compte aliè com per al desenvolupament del seu projecte empresarial, i necessàries per a la innovació en els llocs de treball i les empreses, factor clau per al desenvolupament, competitivitat i creixement de les empreses i del territori.
L’encaix entre la oferta i la demanda d’ocupació i la seva sostenibilitat i qualitat són imprescindibles per a la innovació en les empreses, per la seva competitivitat, creixement i la competitivitat i creixement d’un territori i del seu teixit productiu i per a la retenció del talent.
La Universitat de Girona compta amb més de 15.000 alumnes cursant un total de 46 graus. Cada any es graduen un total de més de 2.000 alumnes, és dir el mes de juny van accedir al mercat de treball més de 2.000 joves graduats per la UdG.
Facility Serveis 22, SL aporta el seu coneixement i relació amb el teixit productiu del territori i serà mitjançant la relació de les entitats associades en el projecte (G)Innova amb totes aquestes empreses que s’establirà el vincle directe amb el secor productiu de les Comarques Gironines.
La UdG i Facility Seveis 22, SL s’agrupen per proposar un programa que té com a objectiu millorar l’ocupabilitat de les persones joves amb titulació universitària partint dels seus interessos i aptituds, segons les demandes competencials per encaixar-la amb les necessitats de llocs de treball del sector, i oferir-los una ocupació sostenible i de qualitat retenint així el talent al territori i potenciant la innovació en els llocs de treball i en les empreses, per millorar-ne la seva competitivitat.
En aquest sentit el programa proposa els següents objectius:
- Paritat de gènere entre les persones inscrites
- Un objectiu mínim d’inserció del 40%.
- Millora de l’ocupabilitat dels joves segons les necessitats del teixit empresarial d’innovació en els llocs de treball i en l’empresa:
- Orientació en competències transversals.
- Formació en competències específiques.
- Connectar les necessitats de llocs de treball de les empreses amb les necessitats d’ocupació de les persones joves graduades universitàries de les comarques gironines.
"Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Ministeri de Treball i Economia Social - Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i el Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil, d’acord amb els Projectes Singulars de Garantia Juvenil”.