1. Iº PART: L'INCOMPLIMENT DE LA LEGISLACIÓ LABORAL: LA POTESTAT SANCIONADORA DE L'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA A L'ÀMBIT DE LES INFRACCIONS I SANCIONS LABORALS.
2. Iº.1 Subjectes responsables de les infraccions laborals.
3. Iº.2 Infraccions laborals.
4. Iº.3 Responsabilitats i sancions
5. Iº.4 Organismes competents en la vigilància, control i sanció de les infraccions laborals. En especial, la Inspecció de Treball i Seguretat Social.
6. IIº PART: EL PROCÉS JUDICIAL LABORAL.
7. IIº.1 Tribunals d'allò Social.
8. IIº.2 Capacitat i legitimació per reclamar laboralment davant els Tribunals d'allò Social.
9. IIº.3 Mesures d'evitació del procés judicial.
10. IIº.4 El procés judicial ordinari: especial atenció a la demanda laboral i a la sentencia judicial final.
11. IIº.5 Els processos especials: referència a les seves principals característiques.
12. IIº.6 Mitjans d'impugnació: el sistema de recursos.
13. IIIº PART: MITJANS DE SOLUCIÓ EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTES LABORALS.
14. IIIº.1 Tipus de conflictes laborals sotmesos a solució extrajudicial a l'àmbit laboral.
15. IIIº.2 Mesures de solució de conflictes.
16. IIIº.3 Mediació
17. IIIº.4 Arbitratges.
Per avaluar-se de l'assignatura es demana l'assistència al 80% com a mínim de les sessions de l'assignatura.
L'estudiant haurà de realizar en forma d'examen un dels els casos pràctics que es preparin per al curs, resolent les qüestions plantejades per al professor responsable de l'assignatura durant les seves explicacions.
Criteris específics de la nota «No Presentat»:
És requisit necessari per a no ser qualificat com a NO PRESENTAT, que l'estudiant assisteixi al 80% com a mínim de les classes teòriques de l'assignatura.
Les sessions partiràn de l'analisi de legislació laboral, però s'orientaran en una vessant decididament pràctica.
El professorat control·larà l'assistència a classe, i el lliurament de les pràctiques previstes.