Anar al contingut (clic a Intro)
UdG Home UdG Home
Tancar
Menú

Estudia

Dades generals

Curs acadèmic:
2004
Descripció:
Teories del mercat de treball. Dinàmica del mercat de treball. El mercat de treball a Espanya: global, territorial i sectorial. La intervenció pública en el mercat de treball. Polítiques d'ocupació
Crèdits:
12
Idioma principal de les classes:
Sense especificar
S’utilitza oralment la llengua anglesa en l'assignatura:
Sense especificar
S’utilitzen documents en llengua anglesa:
Sense especificar

Grups

Grup A

Durada:
Anual
Professorat:
JOSEP ANGUERA TORRENTS

Horaris:

Activitat Horari Aula
Teoria1 dt-dc 16-18 1B
Pràctiques d'aula1 dt-dc 16-18 1B

Altres Competències

  • L’assignatura d'Economia del Treball de la Llicenciatura de Ciències del Treball s’imparteix al llarg del primer any d’aquesta carrera, segons el Pla d’Estudis de la UdG (RD 1592/1999, de 15 d'octubre). Aquest Pla d’Estudis preveu tractar al primer quadrimestre, l’Economia del Treball des del punt de vista de les teories del mercat de treball. Teories que intenten apropar l’anàlisi econòmica a aquest mercat. Aquest fet indica la naturalesa del treball com a mercaderia d’inter­canvi entre les parts que incorpora l’assignatura. Al segon quadrimestre es fa l’explicació del funcionament del mercat de treball, amb especial èmfasi en la descripció de les polítiques que s’apliquen. Aquest segon quadrimestre té un vessant més aplicat al cas espanyol. En l’establiment dels objectius es tenen en compte les diferents formacions universitàries dels estudiants d’aquesta Llicenciatura.

Continguts

1. Programa teòric: El programa de l'assignatura s'estructura en les sis parts següents:

2. - Economia i treball

3. - Producció i reproducció de la força de treball

4. - L’empresa i el treball

5. - Desequilibris en el mercat laboral

6. - Institucions i mercat laboral

7. - Salaris

8. Part I: ECONOMIA I TREBALL

9. L 1. Introducció. Algunes definicions

10. · L’activitat econòmica i el treball

11. · El treball i les relacions socials

12. · El contracte laboral

13. · Mercats i institucions

14. · Enfocaments analítics del mercat laboral

15. · La formació històrica del mercat laboral

16. Part II: PRODUCCIÓ I REPRODUCCIÓ DE LA FORÇA DE TREBALL

17. L 2. El model neoclàssic d’oferta de força de treball

18. · L’oferta individual: ocupació i jornada

19. · Aplicacions del model: impostos, hores extres

20. · Oferta agregada

21. · Crítiques al model

22. L 3. Oferta de força laboral, família i gènere

23. · Factors demogràfics i oferta laboral

24. · Família i treball reproductiu

25. · Divisió sexual del treball

26. · Teories sobre el mercat laboral femení

27. L 4. Educació i formació

28. · Educació formal i formació professional

29. · Teoria del capital humà

30. · Teories de la selecció

31. · L’enfocament radical

32. · Teories “societals”

33. · La formació de la professionalitat

34. L 5. Migracions

35. · Tipus de migracions

36. · Anàlisi econòmica de les migracions internacionals

37. · Regulacions migratòries i mercat laboral

38. Part III: L’EMPRESA I EL TREBALL

39. L 6. Demanda de força de treball

40. · Costos laborals unitaris

41. · Productivitat i rendiment

42. · El model neoclàssic de demanda: el curt i el llarg termini

43. · Demanda en situacions no competitives

44. · La crítica a les lleis de Marshall

45. · Costos fixes i ajustament a curt termini

46. · El model post-keynessià

47. · Teories de salaris alts i salaris d’eficiència

48. · Canvis ocupacionals

49. Part IV: DESEQUILIBRIS EN EL MERCAT LABORAL

50. L 7. El problema de l’atur

51. · Desequilibris en el mercat

52. · Atur i exèrcit de reserva

53. · Tipologia de l’atur

54. · Teories explicatives

55. · Atur i flexibilitat laboral

56. Part V: INSTITUCIONS I MERCAT LABORAL

57. L 8. La segmentació del mercat laboral

58. · La pluralitat de mercats laborals

59. · Mercats professionals

60. · Mercats interns d’empreses

61. · Teories explicatives de la seva existència

62. · Mercats secundaris

63. · Dinàmica de la segmentació laboral

64. L 9. Els sindicats

65. · El paper econòmic dels sindicats: interpretacions alternatives

66. · Estructura i densitat sindical

67. · Formes d’intervenció sindical

68. · Efectes micro i macroeconòmics de l’acció sindical

69. · Sindicats i discriminació

70. L 10. La intervenció estatal

71. · Àmbits d’intervenció pública

72. · Polítiques d’ocupació actives i passives

73. · Regulacions i salaris mínims

74. · Tendències i models de la intervenció pública

75. Part VI: Salaris

76. L 11. Aspectes agregats

77. · Teories dels salaris

78. · Salaris monetaris i salaris reals

79. · Salaris i inflació, el debat sobre la corba de Philips

80. · Salaris i distribució de la renda

81. L 12. Els diferencials de salaris

82. · Components salarials

83. · Estructures ocupacionals i interindustrials

84. · Costos laborals no salarials

85. · Teories explicatives

86. Programa de pràctiques:

87. El programa a desenvolupar durant els crèdits de pràctiques es basa en els següents temes:

88. · Ocupació

89. · Atur

90. · Dinàmica dels mercats laborals

91. · El temps de treball

92. · Sistema educatiu i mercat laboral

93. · El sistema de relacions laborals

94. · Negociació col·lectiva

95. · El nivell general de salaris

96. · La protecció de l’ocupació

97. · La protecció de la desocupació

98. · Les polítiques actives del mercat laboral

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Total 0 0 0

Bibliografia

    Avaluació i qualificació

    Activitats d'avaluació:

    Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %

    Qualificació

    Mètodes docents:
    Aquesta assignatura es desenvoluparà al llarg de tot el curs. Cada setmana hi hauran 4 hores de classe. Una de les quatre es destinarà a treballar el programa pràctic. Altra serà destinada a activitats acadèmicament dirigides, les quals s’acabaran de perfilar una vegada tancada la matrícula. Les altres dues seran classes teòriques.
    Tipus d'exàmens:
    L’assignatura s’avaluarà a través d’un examen escrit al mes de juny. Constarà de dues parts. La pri­mera contindrà 4 preguntes de desenvolupament curt de les quals caldrà respondre’n obligatòriament 3 en un espai acotat; aques­tes suposaran un 40% de la nota de l’examen. A la segona s’oferiran 3 temes dels quals se n’hauran de triar obligatòriament 2 (60% restant de la nota). Per a poder fer la mitjana ponderada de la primera i la ter­cera caldrà tenir un mínim de 4/10 en cada una d’elles. Aquesta nota valdrà el 80% de la nota final de curs. Als alumnes que hagin aprovat l’e­xamen (o com a mínim hagin tret una nota de 4/10) se'ls hi afegiran els punts que hagin obtingut pel tre­ball de les classes pràctiques i la valoració de les lectures que hagin realitzat (fins un màxim de 2). Al febrer hi haurà una prova voluntària alliberatòria dels temes impartits al primer quadrimestre. Tindrà la mateixa estructura que la del mes de juny. A la prova de juny els alumnes que hagin tret 4 o una nota superior, podran no presentar-se de la matèria alliberada a la prova voluntària del febrer. La nota final serà la mitjana aritmètica dels dos exàmens. La valoració de la segona convocatòria del mes de setembre contindrà exclusivament la nota de l'examen.

    Observacions

    Adreces d’interès:

    Càtedra d'Immigració, Drets i Ciutadania UdG
    Pàgina de Dret Públic
    Treball: dret i organització UE
    Llei d’estrangeria
    Observatori Català de la Joventut
    Servijob (Actualitat i opinió)
    Inserció econòmica de l’Ajuntament de Girona
    Mercat de Treball. Ciutat de Girona
    Revista laboral A. Plató
    Papers. Revista de l’Institut d’Estudis Regionals i Metropolitans de Barcelona.

    Escull quins tipus de galetes acceptes que el web de la Universitat de Girona pugui guardar en el teu navegador.

    Les imprescindibles per facilitar la vostra connexió. No hi ha opció d'inhabilitar-les, atès que són les necessàries pel funcionament del lloc web.

    Permeten recordar les vostres opcions (per exemple llengua o regió des de la qual accediu), per tal de proporcionar-vos serveis avançats.

    Proporcionen informació estadística i permeten millorar els serveis. Utilitzem cookies de Google Analytics que podeu desactivar instal·lant-vos aquest plugin.

    Per a oferir continguts publicitaris relacionats amb els interessos de l'usuari, bé directament, bé per mitjà de tercers (“adservers”). Cal activar-les si vols veure els vídeos de Youtube incrustats en el web de la Universitat de Girona.