Dades generals

Curs acadèmic:
2019
Descripció:
Estudi de la normativa relativa als drets i deures dels treballadors i dels empresaris en el marc de les seves relacions laborals, particularment, contractes de treball, condicions de treball i acomiadaments.
Crèdits ECTS:
6

Grups

Grup A

Durada:
Semestral, 2n semestre
Professorat:
FERNANDO CAMAS RODA  / MONICA RICOU CASAL  / MONTSERRAT SOLE TRUYOLS
Idioma de les classes:

Competències

  • CG1- Seleccionar i sistematitzar la informació de forma eficient
  • CG2- Construir i defensar arguments raonats a partir del coneixement d'altres propostes
  • CG3- Comunicar arguments de forma correcta oralment i per escrit en les llengües oficials i en anglès, treballant en entorns col·laboratius aflorant i augmentant les potencialitats pròpies i les dels altres
  • CG4- Analitzar críticament les dades i la documentació econòmica legal, i saber interpretar i extreure resultats significatius
  • CG5- Analitzar el funcionament del sistema econòmic, ser capaç de contextualitzar el paper i les funcions dels diferents agents i institucions econòmiques així com els principals processos de canvi econòmic, analitzant els factors històrics, socials, institucionals i ambientals que els condicionen
  • CG6- Interpretar l'ordenament jurídic, les seves regles i institucions principals en relació amb els continguts propis de cada matèria

Continguts

1. Significació del dret laboral

2. L'objecte del dret laboral

3. Principis d'aplicació del dret laboral

4. Drets i deures en la relació de treball

5. Inici de la relació laboral: El contracte de treball. Tipologia

6. Condicions de treball i vicissituds de la relació laboral

7. Extinció de la relació laboral

Activitats

Tipus d’activitat Hores amb professor Hores sense professor Total
Anàlisi / estudi de casos 57 43 100
Total 57 43 100

Bibliografia

  • Camas Roda, F. (Dir) (2019). Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales (1ª). Madrid: Thomson Reuters Aranzadi.

Avaluació i qualificació

Activitats d'avaluació:

Descripció de l'activitat Avaluació de l'activitat %
A) Examen teòric: aquesta prova tindrà una valoració d'un 75% de la nota final. Aquest examen teòric parteix del coneixement de les explicacions i el material docent estudiat a l'assignatura. L'adeqüació de la resposta sobre la pregunta formulada. No es permetra l'ús de codis o altres materials per la resolució de l'examen. 75
B) Pràctiques participatives: de forma voluntària, els estudiants podran presentar un Treball escrit de caràcter individual (amb comentari oral) sobre les lliçons del programa, equivalents als temaris del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona. La valoració d’aquesta activitat serà del 25% de la nota final. Es valorarà la claredat en l'exposició i el comentari de manuals i de sentències actuals en el treball. 25

Qualificació

L’avaluació de l’assignatura es realitzarà en funció de les tasques següents:

PROVA D´AVALUACIÓ:
Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura en la prova d’avaluació continua i, si no es supera, en l’examen final de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 100% de la qualificació final de l’assignatura.

AVALUACIÓ CONTINUA:
a) Realització d’un examen teòric del programa de l’assignatura en la prova d’avaluació continua i, si no es supera, en l’examen final de l’assignatura. La nota d’aquest examen equivaldrà al 75% de la qualificació final de l’assignatura.

L’Examen teòric consta de tres preguntes:

1. La primera pregunta serà a elecció de l’estudiant entre el tema 1 i 2 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.

2. La segona pregunta serà a elecció de l’estudiant entre els temes 3 i 4 del programa. Valoració màxima: 2 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta no podrà superar un full.

3/ La tercera pregunta a elecció del professor. Correspondrà a un dels temes entre la lliçó 5, 6, 7. Valoració màxima: 6 punts. A l’examen, l’extensió de la resposta és il·limitada.


b) Pràctiques participatives: presentació d´un treball de caràcter individual i comentar-lo oralment a la sessió que correspongui conforme a la distribució realitzada pel professorat de l’assignatura.

La qualificació obtinguda de la presentació d’aquest treball/exposició suposarà el 25% de la qualificació final. Per realitzar el treball/exposició i obtenir la corresponent qualificació serà necessària l’assistència a les classes de presentació de treballs i l’exposició oral del treball segons les indicacions del professorat. La no presentació del treball i l'exposició oral durant el curs no és una activitat que es pugui recuperar. L'estudiant que obtingui del treball/exposició una nota de suspès, aquesta li farà mitja amb la prova escrita d’avaluació continua i si s’escau, amb l’examen final.

El Treball escrit serà sobre paràgrafs del MANUAL DE DRET DEL TREBALL, SEGURETAT SOCIAL I MIGRACIONS LABORALS, elaborat per professorat de la Universitat de Girona.

El Treball tindrà un MINIM DE 5 PÀGINES i un MÀXIM de 10 i haurà de contenir:
1/ Obligatori: Un comentari sobre 6 paràgrafs del Manual, corresponents a un dels temes del programa de l’assignatura.
2/ Obligatori: Si els paràgrafs contenen matèria d’un precepte legal, també s’haurà de comentar el precepte legal.
3/ Optatiu: Es valorarà incloure un resum d’una sentència judicial que faci referència directa a contingut dels paràgrafs.
No es permet la còpia literal ni de paràgrafs del manual ni de lleis ni, si s’escau, de sentències.
La participació oral de l’estudiant li pot suposar com a màxim el 50% de la qualificació d’aquesta part.

Aquesta tasca de presentació de treballs i participació oral a classe per comentar-los és imprescindible fer-la cada curs per superar l’assignatura. En aquest sentit, no serà admesa la sol·licitud de l'estudiant que demani que se li convalidin les qualificacions obtingudes en matèria de treballs pràctics de cursos anteriors. Per tant, haurà de presentar el treball i fer l'exposició cada curs.

AVALUACIÓ FINAL.

L'examen de recuperació de l'assignatura només serà per aquelles persones que hagin suspès l'examen de la prova d'avaluació continuada.

Criteris específics de la nota «No Presentat»:
La no presentació a l´exàmen teóric en la prova d´avaluació, o a l´examen oficial comportarà la qualificació de No Presentat.

Observacions

Estudi del Manual elaborat pel professorat de la UdG. MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES LABORALES, Dir. CAMAS RODA, Ferran, Ed. Thomson Reuters Aranzadi, Madrid 2019.

És recomanable la presentació del treball pràctic que té un valor del 25% de la nota final de l'assignatura. En cas d'optar per no presentar el treball, la nota de l'avaluació continua i/o en el seu cas, de l'examen oficial equival al 100% de la nota final de l'assignatura.