Els objectius estratègics d’aquesta càtedra són: identificar les situacions de discriminació racista a Catalunya; realitzar diagnòstics per a orientar la lluita contra aquestes formes de discriminació; identificar iniciatives per combatre el racisme; recopilar informació sobre projectes, enquestes, recursos, informes i estudis; promoure trobades per posar en comú necessitats, demandes, polítiques i actuacions; promoure la formació, el debat i l'intercanvi entre professionals, associacions, col·lectius i societat civil. Tots aquests objectius s’han de dur a terme a través de la col·laboració amb la universitat, les administracions públiques i la societat civil, a través dels següents valors: col·laboració i cooperació entre els diferents actors; compromís social per aportar a la societat estratègies i accions que ens permetin aprofundir en la justícia social i la igualtat; aprenentatges integrals i de valor; generació d’activitats que tinguin un d’impacte positiu en la societat i la promoció d’elements de reflexió i crítica; l’equitat social, la inclusió i l’ètica; la incorporació de la perspectiva de gènere i antidiscriminatòria com element estructural de l’organització, l’estructura i les accions de la Càtedra.