Campus Patrimoni Cultural i Natural

Incorpora un doctorand industrial

Incorpora universitaris de la UdG

El doctorat industrial és un treball de recerca estratègic per a una empresa amb el qual l’investigador responsable (el doctorand) pot obtenir el doctorat, és a dir, obtenir el títol de doctor i la competència d’investigador científic. Aquests doctorats es realitzen en col·laboració amb la universitat, i amb cofinançament de la Generalitat de Catalunya.

Hi ha diverses circumstàncies en les que incorporar un doctorand pot ser una bona opció. Per exemple, si l’empresa vol:

  • Iniciar una nova línia de recerca per atacar una problemàtica concreta, estratègica per a l’empresa, i necessita un investigador dedicat.
  • Incorporar un doctor en el seu staff, per tal de millorar les capacitats d’R+D+I de l’empresa.

Els avantatges per a l’empresa de desenvolupar un doctorat industrial amb la Universitat de Girona són els següents:

  • L’empresa té la possibilitat de treballar conjuntament amb personal investigador de la UdG, d’alt nivell científic i a l’avantguarda del coneixement.
  • Té la capacitat d’accedir a equipaments i infraestructures d’alt nivell.
  • Pot atreure i contribuir a formar persones de gran potencial per millorar la competitivitat i la internacionalització de l'empresa.
  • Crea ponts de col·laboració amb científics de la UdG que poden ser aliats estratègics de futur.
  • Gaudirà del suport econòmic per al projecte de la Generalitat de Catalunya.
  • Així com obtenir altres ajuts econòmics i beneficiar-se de les deduccions i bonificacions fiscals per a les activitats d’R+D+I.

  • La tesi doctoral es desenvoluparà en el marc d’un conveni de col·laboració entre la universitat (i, si escau, centre de recerca i/o fundació hospitalària) i una empresa (també pot participar-hi més d’una empresa).
  • El/la doctorand/a disposarà d’un director/a de tesi vinculat/ada a la universitat, centre de recerca i/o fundació hospitalària i d’una persona responsable designada per l’empresa.
  • La selecció de la persona candidata es realitzarà conjuntament entre les parts signants del conveni de col·laboració. En tot cas, la persona candidata ha de ser acceptada i admesa al programa de doctorat de la universitat corresponent.
  • El centre de treball ha d'estar ubicat a Catalunya. 
  • La persona candidata ha de tenir una nota mitjana de l’expedient acadèmic igual o superior a 6,5 (escala 1 a 10), calculada en funció del nombre total de crèdits dels estudis superiors que donen accés als estudis oficials de doctorat.
  • El director/a de tesi ha de formar part d’un grup de recerca reconegut (SGR) vigent de la Generalitat de Catalunya o bé ser investigador/a del programa ICREA o haver obtingut finançament del Consell Europeu de Recerca (ERC).
  • La dedicació del/de la doctorand/a al projecte de recerca es distribuirà entre l’empresa i la universitat.
  • El/la doctorand/a participarà en programes formatius en competències específiques relacionades amb el lideratge, la coordinació i la gestió de projectes d’R+D+I; la transferència de resultats de recerca; el desenvolupament de noves empreses, i la propietat intel·lectual i industrial, entre altres matèries rellevants.
  • El/la doctorand/a disposarà d’una assignació anual (borsa de mobilitat) finançada per la Generalitat de Catalunya i que podrà acumular-se per a un període màxim de 3 anys. La finalitat és l’assistència a seminaris i congressos relacionats amb el projecte de recerca, així com estades en altres seus de l’empresa, en altres universitats o en centres de recerca de fora de Catalunya.
  • Totes les tesis llegides en el marc del Pla de doctorats industrials rebran la menció de doctorat industrial. Les empreses i els directors acadèmics o les directores acadèmiques participants també rebran un reconeixement per la seva participació al Pla.

La Generalitat de Catalunya dóna suport econòmic a aquests projectes mitjançant dues modalitats, segons siguin algunes característiques en l’execució del projecte:

a. Projectes de doctorat industrial cofinançats per la Generalitat de Catalunya. En aquesta modalitat:

  • La durada del conveni de col·laboració ha de ser de 3 anys. L’objectiu és que la tesi es desenvolupi en un termini de 3 anys. En cap cas el finançament de la Generalitat serà per un període superior als 3 anys.
  • L’empresa contractarà el doctorand, assumint una retribució bruta mínima, de mitjana anual, de 22.000 euros, i les quotes patronals corresponents. La distribució anual es pot establir en funció de la política retributiva de l'empresa.
  • El centre de treball de l’empresa ha d’estar ubicat a Catalunya.
  • El doctorand ha de dedicar-se exclusivament al desenvolupament del projecte de recerca.

b. Projectes de doctorat industrial amb ajut específic. Aquesta modalitat està prevista en els casos que:

  • L’empresa no pugui assumir la contractació directa del doctorand i acordi amb la universitat, el centre de recerca i/o la fundació hospitalària compensar els costos laborals per la seva contractació.
  • La dedicació del doctorand al desenvolupament del projecte i de la tesi doctoral no pugui ser en exclusiva i, en conseqüència, la durada del conveni de col·laboració i del projecte de doctorat industrial sigui superior a 3 anys.

En la modalitat de Projectes de doctorat industrial cofinançats per la Generalitat de Catalunya:

  • L’empresa assumeix una retribució mínima, de mitjana i per al conjunt dels 3 anys, de 22.000 euros anuals, i el cost patronal corresponent. 
  • La Generalitat de Catalunya aporta un ajut d’uns 18.520 euros anuals per:
    • La dedicació del responsable de la tutoria del doctorand a l’empresa
    • Els preus públics i taxes de la matrícula del doctorand al programa de doctorat.
    • La borsa de mobilitat del doctorand.
    • Finançament al grup de recerca per al desenvolupament del projecte.
    • Els costos indirectes (overheads) produïts a la universitat.

Addicionalment, la Generalitat proveirà al doctorand/a 30 hores de formació en competències transversals.

En la modalitat de projectes de doctorat industrial amb ajut específic la Generalitat de Catalunya finançarà la borsa de mobilitat (per un màxim de 3 anualitats), la matrícula i taxes, a preus públics, del programa de doctorat  i les 30 hores de formació transversals, sempre que la retribució bruta mínima, de mitjana anual, sigui de 22.000 euros durant el període de desenvolupament del projecte. La distribució anual es pot establir en funció de la política retributiva de l'empresa.

En ambdues modalitats, cal tenir present que l’esquema de finançament cobreix exclusivament els costos de formació. Qualsevol altra despesa derivada de l’execució del projecte, per exemple material fungible, equipaments, etc., haurà de ser finançada addicionalment i recollida en el conveni corresponent universitat-empresa.

Sí, efectivament. D’acord amb la normativa vigent, com a activitat d’R+D+I, gaudeix d’incentius fiscals i laborals en forma de deduccions fiscals, i bonificacions en la cotització a la Seguretat Social segons sigui la contractació.

Més informació