Saltar la capçalera | Saltar el encabezado | Skip header
Menú | Menú | Menu
Contingut | Contenido | Content
Contacte | Contacto | Contact
divendres, 18 / juliol / 2008
Borsa de Treball de la UdG
 Sou a:     UdG  » Borsa de treball  » Empreses Institucions » Convenis Cooperació

Conveni de Cooperació Educativa

Donar d'alta Conveni de Cooperació Educativa

  
Per tal de donar d'alta un Conveni de Cooperació Educativa cal omplir el formulari corresponent.
La data d'inici del Conveni serà de set dies naturals posteriors a la data en què s'ompli el formulari en aquest web.

 

 

PER MOTIUS ALIENS

A LA GESTIÓ DE LA BORSA DE TREBALL

RESTEM FORA DE SERVEI

 

DISCULPIN LES MOLÈSTIES

 

 

 

Qualsevol modificació respecte el Conveni de Cooperació Educativa a subscriure (hores totals, data de fi i/o import) ens ho heu de comunicar com a màxim 7 dies naturals abans de la data de finalització indicada en el Conveni original.

Emetrem una diligència (document posterior que modifica el Conveni) on constaran els canvis que ens indiqueu.

En cas de no trametre'ns els canvis a efectuar en aquest termini, aquests NO es faran efectius a l'hora d'emetre la factura.

Si voleu realitzar alguna modificació del Conveni cal que ens ho comuniqueu  enviant-nos un correu electrònic

 

Informació per als estudiants 

  • Requisits bàsics
    1. L'estudiant ha d'estar matriculat a la UdG el curs acadèmic vigent, ha de tenir el 50% dels crèdits de la carrera aprovats i no haver finalitzat el total de crèdits de la seva titulació.
    2. La durada màxima de les pràctiques són 600 hores durant el curs acadèmic (15 de setembre de l'any anterior a 14 de setembre de l'any següent).
    3. L'horari de les pràctiques ha de ser compatible amb l'horari acadèmic de l'estudiant.
    4. El contingut de les tasques que desenvoluparà l'estudiant ha d'estar relacionat amb els seus estudis en curs. 
  • Avantatges
    1. Adquisició d'experiència professional i laboral de gran utilitat
    2. Possibilitat de reconeixement de crèdits acadèmics
    3. Possibilitat de rebre una retribució econòmica per part de l'empresa
    4. Possibilitat de desenvolupar un treball/projecte de fi de carrera
    5. Els Convenis de Cooperació Educativa són compatibles amb la prestació contributiva per desocupació

 

 Informació per a les empreses/institucions 

  • Aspectes a tenir en compte
    1. En els Convenis de Cooperació Educativa on consti retribució econòmica:
      1. En finalitzar el conveni, la UdG emetrà una factura a l’empresa/institució, per un import equivalent al 10'7% més IVA del total de la borsa o ajut, en concepte de fons, per cobrir les despeses de gestió de l’esmentat conveni.
      2. L'empresa/institució realitzarà una retenció del 2% en concepte de IRPF de l'import satisfet a l'estudiant.
    2. L'empresa/institució nomenarà un tutor que s'encarregarà del seguiment i suport a l'estudiant. Igualment el centre docent nomenarà un tutor acadèmic.
    3. L'empresa emetrà un informe de les tasques desenvolupades per l'estudiant, al final del conveni.
    4. El règim jurídic d'aquesta relació està previst al Reial Decret 1497/1981, modificat pel Reial Decret 1845/1994  sobre programes de cooperació educativa  
  • Avantatges
    1. Possibilitat d'incorporació posterior d'un candidat ja format per l'empresa
    2. Convenis exempts de Seguretat Social, ja que l'alumnat està cobert per l'assegurança escolar
    3. Avantatges fiscals per a les retribucions
    4. La relació entre l'estudiant i l'entitat col·laboradora és estrictament acadèmica i no crea vincle de caràcter laboral.

 

Models de Convenis de Cooperació Educativa


Aquests models de Convenis són a títol informatiu.
Per donar d'alta un Conveni de Cooperació Educativa cal omplir les altes anteriors.

 

 

UdG Treball

Contacte

Borsa de Treball 
Edifici CIAE Accés al mapa
Campus de Montilivi
17071 Girona
Tel.: 972 41 80 76
        972 41 98 43
Fax: 972 41 98 44
borsa@udg.edu

Horari 
d'atenció al públic

dl a dv: 9:30 - 13:30 h.

Qui som

Creative Commons License   -   Accessibilitat del web   -   Avís legal i protecció de dades   -   Correu   WebAdmin   -   Accés Segur  Accés segur