Publicació i Gestió d'Ofertes de Treball ( i/o pràctiques):

1 - Cal que ompliu el formulari d'alta d'Oferta de Treball. (Per poder fer un bon perfil, podeu consultar a priori els estudis que s'imparteixen a la UdG).

2 - Si és correcta la informació, validarem la vostra Oferta de Treball (habitualment l'endemà hàbil a la vostra inserció). La publicarem, difondrem i gestionarem a la nostra web durant 7 dies.

3 - Us trametrem un correu electrònic a l'adreça electrònica que ens heu facilitat, donant-vos instruccions i el codi d'Oferta assignat. En cas de no rebre'l l'endemà hàbil, contacteu amb nosaltres.

4 - Per correu electrònic,  us farem arribar els nous currículums de les candidatures interessades.

5 - Passats 7 dies naturals, rebreu un correu electrònic informant-vos de la baixa de la gestió de la vostra oferta i de la nostra web.

6 - Vosaltres fareu la selecció dels candidats adients contactant directament amb ells. 

7 - Si no heu trobat cap candidat/a adient, ens podeu avisar (borsa@udg.edu) i: 

        a) o bé tornem a donar d’alta la mateixa oferta o

        b)  n’inseriu una altra amb les modificacions que creieu oportunes.

8 - I si voleu subscriure un Conveni de Cooperació Educativa cal que empleneu el formulari d'alta .

Tipus d'Ofertes de Treball

Diferenciem bàsicament tres tipus d'ofertes de treball:

• Ofertes de Treball per subscriure un Conveni de Cooperació Educativa. Adreçades a estudiants de la UdG matriculats a l'actual curs acadèmic  (Informació subscripció d'un conveni de cooperació educativa)

• Ofertes de Treball per subscriure un Contracte Laboral
  
  
  • Ofertes Relacionades amb estudis universitaris.
  • Ofertes NO Relacionades amb els estudis universitaris ( cal que tingue en compte que la prioritat és que l’estudiant pugui acabar els seus estudis de forma òptima. Per aquest motiu farem difusió només de les que permetin compaginar estudis i feina. És a dir, a mitja jornada o caps de setmana o períodes vacacionals).

 
Avís: La Borsa de Treball de la UdG no es pot fer reponsable del contingut i les condicions de les Ofertes de Treball ni del contingut i  la veracitat dels CV que els candidats adjuntin.